Gestão de carteira , foco nas metas e retenção de carteira. responsável por toda região do RJ como gestora comercial da equipe comercial. hoje responsável por retorno de todo o RJ .além de atuar com o relacionamento, sou responsável por cuidar da área financeira do cliente e gestão dos conflitos.além de dar suporte operacional .frequência em assembleias, em reuniões operacionais .hoje atendo 7 grandes clientes corporativos com suporte técnico, comercial e especialmente com… Show more Gestão de carteira , foco nas metas e retenção de carteira. responsável por toda região do RJ como gestora comercial da equipe comercial. hoje responsável por retorno de todo o RJ .além de atuar com o relacionamento, sou responsável por cuidar da área financeira do cliente e gestão dos conflitos.além de dar suporte operacional .frequência em assembleias, em reuniões operacionais .hoje atendo 7 grandes clientes corporativos com suporte técnico, comercial e especialmente com relacionamento.sigo em aprendizado constante! Show less

Responsável pela parte de logística de toda operação, responsável pela parte comercial no todo, análise de riscos, análise de mercado, elaboração de metas e estratégias, acompanhamento e execução das atividades dos supervisores.

Atividades: Estreitar o relacionamento com o cliente , lidar com conflitos , substituir o Supervisor Operacional em sua ausência, gerar processos administrativos, ministrar treinamento de uso correto de elevadores, ministrar reuniões e participar de assembleias a fim de restabelecer a confiança do cliente. Lidar com clientes importantes , responder internamente a todos os SAC´S . Auxiliar na distribuição dos técnicos e suas atribuições, gerenciar conflitos e atestar se suas competências… Show more Atividades: Estreitar o relacionamento com o cliente , lidar com conflitos , substituir o Supervisor Operacional em sua ausência, gerar processos administrativos, ministrar treinamento de uso correto de elevadores, ministrar reuniões e participar de assembleias a fim de restabelecer a confiança do cliente. Lidar com clientes importantes , responder internamente a todos os SAC´S . Auxiliar na distribuição dos técnicos e suas atribuições, gerenciar conflitos e atestar se suas competências são respeitadas. Cuidar da organização de todos os eventos do território. Show less

SUPERVISIONAR FRANQUIAS, DANDO SUPORTE E TREINAMENTO PARA A EQUIPE DE VENDEDORES.AUXILIANDO AO FRANQUEADO NA BUSCA DO SEU PONTO DE EQUILIBRIO.

Liderança de uma equipe de 365 componentes; cumprimento de metas de vendas; planejamento e execução de campanhas estratégicas; responsável pelo treinamento e capacitação da equipe, com ênfase ao comprometimento com a marca JEQUITI e ao trabalho alinhado as condições comerciais da empresa; controle de verba e organização de eventos.

Substituía Gerentes em diversos locais e a função era manter a qualidade no trabalho desenvolvido por cada uma ,Liderança de equipes que variam de 350 à 570 componentes; cumprimento de metas de vendas; planejamento e execução de campanhas estratégicas; responsável pelo treinamento e capacitação da equipe, com ênfase ao comprometimento com a marca Natura e ao trabalho alinhado as condições comerciais da empresa; controle de verba e organização de eventos.

Auxiliar a Gerente de Relacionamento a liderar a sua equipe,organizar sua agenda e fazer cadastros de novos componentes.