Responsável pela gestão das lojas franqueadas Vivo do DDD 49 e 46, com 32 pontos de vendas, destes, 3 supervisores e 32 gerentes respondendo diretamente; • Planejamento estratégico do comercial para atingimento de metas em conjunto com a Diretoria da empresa;• Acompanhar e resolver com ações e controle dos números a produtividade de cada região;• Elaboração e condução de reuniões gerenciais para planejamento semanal e mensal e alinhamento de processos;

Gestão dos indicadores de qualidade das vendas, assim como, desenvolver, implantar eacompanhar planos de ação para melhoria dos resultados de vendas.Desenvolvimento das redes com foco nos produtos, garantindo resultados e relacionamentocom os mesmos.Participação com frequência das reuniões de vendas, garantindo diretrizes, motivação edirecionamento, assim como o fechamento da produtividade do dia.Responsável por identificar oportunidades de mercado, e por monitorar as ações daconcorrência.Promover o crescimento contínuo de market share na telefonia móvel e fixa.Garantia do atendimento dos parceiros e monitoramento diário dos resultados, identificandoprincipais ofensores e estabelecendo diagnósticos.Gerenciamento das ações dos parceiros.

Responsável pela gestão das lojas franqueadas Vivo da região Noroeste, com 11 pontos de vendas, destes, 11 gerentes respondendo diretamente, num total de 50 pessoas abaixo; • Acompanhar e inspecionar o trabalho da força de vendas; • Conhecimento de produto e mercado a fim de aplicar e verificar as argumentações do time; • Conhecimento de rotinas operacionais e comerciais; • Habilidade racional para mobilização da força de vendas com acompanhamento diário, semanal e mensal para verificação do realizado x projetado; • Treinamento, seleção e desenvolvimento de pessoas; • Assegurar a politica comercial da empresa no que tange a produtos, preços, clientes e cobertura de mercado, auxiliando os vendedores na melhoria do desempenho; • Acompanhar e resolver com ações e controle dos números a produtividade de cada loja; • Elaboração e condução de reuniões gerenciais para planejamento mensal e alinhamento de processos; Principais Resultados: crescimento do faturamento da empresa em 24% e posicionamento da rede como destaque em Melhor Atendimento no estado do RS.

Atuando diretamente com a equipe de vendedores, acompanhando e atuando nos indicadores de qualidade de acordo com o padrão estabelecido pela empresa. Atuando para o cumprimento das metas tanto de serviços quanto de aparelhos celulares e acessórios. • Gestão do planejamento das vendas, desenvolvimento e implementação dos planos de ação; • Reestruturação de nova equipe de vendas; • Acompanhar e inspecionar o trabalho da força de vendas; • Treinamento do time de vendas (treinamentos técnicos e motivacionais); • Controle de Estoque, Compras e Fiscal; • Seleção e recrutamento de vendedores; • Gestão de time composto por 5 profissionais.

Atuando com a venda de serviços, aparelhos e acessórios; Fechamento de caixa; Captação de clientes através de venda ativa, telemarketing, feiras e eventos;