• Recrutamento e seleção em âmbito nacional: Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas, feedback aos candidatos e agendamento de Exames Médicos Admissionais.• Processo admissional: Acompanhamento da solicitação e verificação de documentos pessoais, envio para contabilidade terceirizada, elaboração de contratos e convocação para assinatura.• Elaboração e atualização de documentos diversos: Aditivos de Trabalho, Termos, Fichas de… Show more • Recrutamento e seleção em âmbito nacional: Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas, feedback aos candidatos e agendamento de Exames Médicos Admissionais.• Processo admissional: Acompanhamento da solicitação e verificação de documentos pessoais, envio para contabilidade terceirizada, elaboração de contratos e convocação para assinatura.• Elaboração e atualização de documentos diversos: Aditivos de Trabalho, Termos, Fichas de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e outros documentos necessários.• Onboarding de novos colaboradores: Integração eficiente e acolhedora dos novos membros da equipe.• Gestão de benefícios: Responsável pela solicitação e administração de Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR) e Vale-Transporte (VT).• Administração do ponto eletrônico: Inclusão e exclusão de colaboradores no sistema, gestão de horas extras, controle de faltas, atrasos e gestão de atestados.• Gestão de reembolsos: Coordenação e monitoramento dos processos de reembolso.• Gestão de Exames Médicos (ASO): Coordenação dos exames admissionais, periódicos, de mudança de função/risco e demissionais.• Gestão de viagens corporativas: Elaboração de orçamentos, roteirização, compra de passagens, reserva de hotéis e suporte durante a estadia.• Processo demissional: Elaboração e aplicação do processo de desligamento, agendamento de Exames Médicos Demissionais e suporte na homologação.• Ações de endomarketing: Desenvolvimento e implementação de iniciativas para engajamento e motivação dos colaboradores.• Gestão de arquivos e documentos: Organização, atualização e manutenção de arquivos físicos e eletrônicos dos colaboradores.• Atendimento ao colaborador: Suporte através de diversos canais para esclarecimento de dúvidas, assistência em procedimentos internos e garantia de resolução eficiente de solicitações. Show less

• Processo de recrutamento e seleção end-to-end de vagas em diversos níveis e em grande volume, cumprindo o SLA estipulado pela empresa.• Encaminhamento para realização do ASO.• Onboarding dos novos colaboradores.• Solicitação e gestão de benefícios (VA e VT).• Controle e distribuição de uniformes e EPI's.• Gestão de ponto eletrônico (inclusão e exclusão de colaboradores no sistema, gestão de horas extras, faltas, atrasos e atestados).• Ações de endomarketing… Show more • Processo de recrutamento e seleção end-to-end de vagas em diversos níveis e em grande volume, cumprindo o SLA estipulado pela empresa.• Encaminhamento para realização do ASO.• Onboarding dos novos colaboradores.• Solicitação e gestão de benefícios (VA e VT).• Controle e distribuição de uniformes e EPI's.• Gestão de ponto eletrônico (inclusão e exclusão de colaboradores no sistema, gestão de horas extras, faltas, atrasos e atestados).• Ações de endomarketing (aniversariantes do mês, datas comemorativas, entre outros).• Elaboração, alimentação e organização de arquivos, documentos variados e dados dos colaboradores cumprindo todo o procedimento necessário.• Atendimento aos colaboradores através de diversos canais (chat, ligação, WhatsApp e presencialmente) efetuando a identificação de necessidades, esclarecimento de dúvidas referentes ao setor/procedimentos e garantindo que suas solicitações sejam atendidas corretamente, bom como atualizar as informações já existentes quando necessário. Show less

• Atendimento aos colaboradores • Gestão de ponto (faltas, atrasos, atestados, entre outros), EPI’s, benefícios como VA e VT.• Auxilio ao processo de R&S (divulgação da vaga, triagem, convocação, entrevista, feedback, recolhimento e conferência de documentação, cadastro no sistema).

• Recepcionar visitante, pacientes e médicos, fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital, cadastrar e identificar os clientes através do sistema.• Executar atividades de apoio nas áreas destinadas. Atender fornecedores e clientes, fornecer informações sobre produtos e serviços, verificar diversos documentos e cumprir procedimentos administrativos conforme necessidade.

• Solicitação de compra de mercadorias quando necessário.• Acompanhamento de inventário dentro do prazo estabelecido pelo hotel.• Elaboração de relatórios, controle de arquivo e tratamento de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário.• Recebimento de mercadorias conforme a ordem de compra e conferindo com a nota fiscal.• Controle de estoque através dos processos PEPS e PVPS.

• Auxílio no processo seletivo (anúncio de vagas, triagem de currículos, contato com os candidatos, agendamento de entrevistas, aplicações de formulários e/ou provas e feedback aos candidatos).• Assistência no processo admissional (contato com candidato, solicitação e conferência de documentos, preenchimento de formulários internos e cadastro no sistema).• Organização de eventos internos (aniversariantes do mês, datas comemorativas, lançamento de produtos, entre outros)

• Atuação na área de administrativa organizando documentos e rotinas, planejamento de orçamentos e compras, colaborando com o controle das atividades.• Elaboração de relatórios, controle de arquivo e tratamento de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário.