•Dar cumplimiento al Informe Diario y Trimestral ante la autoridad pertinente.•Realización de la Solicitud del Programa de Compra de Gas L.P.•Análisis de Costos y Precios.•Realización de análisis estadísticos para la Toma de Decisiones.

•Realización de minutas y seguimiento de acuerdos interdisciplinarios, siendo un canal de comunicación directa de Dirección General hacia las demás áreas.•Dar cumplimiento al Informe Trimestral ante la autoridad pertinente.•Realización de la Solicitud del Programa de Compra de Gas L.P.•Administración y coordinación del mantenimiento de Oficinas Centrales.•Realización de análisis estadísticos para la Toma de Decisiones.

Kybernus es un programa de creación de valor social de Grupo Salinas que tiene como objetivo contribuir a crear una nueva cultura de liderazgo público (político, social y empresarial) en la juventud de México.

Kybernus es un programa de creación de valor social de Grupo Salinas que tiene como objetivo contribuir a crear una nueva cultura de liderazgo público (político, social y empresarial) en la juventud de México.

Kybernus es un programa de creación de valor social de Grupo Salinas que tiene como objetivo contribuir a crear una nueva cultura de liderazgo público (político, social y empresarial) en la juventud de México.

Nuestro propósito es generar vínculos para fortalecer los lazos entre los egresados del Tecnológico de Monterrey presentes en nuestro estado de Chiapas, a través de canales eficientes de comunicación que fomenten la participación de egresados en actividades de su interés orientadas hacia el desarrollo económico, político, social y cultural de la comunidad.

•Soporte de sistemas de software para apoyo de la cadena de suministro.•Realización de manuales del producto.

•Actualización de Manual de Procedimientos.•Adecuación de Manual de la empresa con lineamientos del Corporativo y cumplimiento de requisitos de la norma ISO 9001:2008

•Documentación y Diagramación del proceso de Mantenimiento Preventivo Vehicular.•Realización de Perfiles de Puestos involucrados.•Realización de Reglamento Interno para Choferes.

*Desarrollo de actividades relacionadas con la Innovación de Estrategias para el incremento de la ocupación de los servicios de hospedaje.*Reorientación los manuales de procedimientos correspondiente a las diferentes operaciones que se llevan a cabo en el área de la hospitalidad.*Establecimiento de acciones a corto y mediano plazo que permitan la consolidación de las actividades que se realizan en el hotel.

•Cumplir con los objetivos de la Asociación, políticas, programas y eventos.•Organizar la agenda de juntas y eventos.•Dar seguimiento a los acuerdos de las minutas.•Realización y envío de minutas

•Coordinar la logística de los programas continuos de la Asociación, además de eventos masivos de aproximadamente 250 niños.•Formar líderes mediante el involucramiento de ellos en actividades a beneficio de su comunidad.•Promover el liderazgo, la sensibilidad y la conciencia en la vida de los jóvenes.

•Cumplir con los objetivos de la Asociación, políticas, programas y eventos.•Organizar la agenda de juntas y eventos.•Dar seguimiento a los acuerdos de las minutas.•Realización y envío de minutas