Gestión integral y asesoramiento laboral/fiscal a empresas/clientes de diferentes sectores y áreas de actividad.

Sustitución baja maternal en Dpto. RRHH.Gestión y administración de personal (vacaciones, permisos...), elaboración de nóminas y seguros sociales, CRAs (Siltra), informes mensuales costes (cierres), tramitación de procesos de baja, certificados de empresa, cartas de pago IRPF, finiquitos, contratación de personal, gestión y seguimiento de personal ETT (partes de desplazamiento, previsión facturación, tarifas, solicitud perfiles etc. en régimen agrario y general), control de formación y aplicación de subvenciones, plan de acogida nuevas incorporaciones, gestion de beneficios sociales asi como el control portal del empleado y demás funciones propias del área de RRHH.

Técnico de RRHH en importante empresa de transporte y distribución. Especialización en área logística industrial, desempeñando funciones propias de Dpto. personal desde: nóminas, seguros sociales, plan de formación, selección de personal, negociación colectiva, control de indicadores de gestión, gestión del absentismo y relación con mutua/SPA hasta la finalización de la relación laboral; finiquitos, cartas de despido, elaboración y aplicación de EREs, control de horas y control de presencia (HHSS, permisos, vacaciones etc...), elaboración de documentación laboral. En definitiva atención y mejora de las necesidades de personal en todas sus áreas. Cierre empresarial en Julio 2016.

Consultor para la selección de diferentes perfiles mediante criba curricular, aplicación de técnicas de evaluación individuales y clasificación de los mismos. Elaboración de documentación para empresa usuaria (CPDs, PRL) y trabajador. Baja voluntaria por mejora de contrato.

Sustitución de baja maternal en empresa del sector metalúrgico dedicada a la extrusión de aluminio.En área personal, control de presencia, formación, tramitación de incidencias mensuales de plantilla para la elaboración de nómina en planta central, gestión de bajas etc....

Asesoramiento a empresas y particulares en el área laboral y de seguridad social. Confección de nóminas, contratación, altas de trabajadores etc, en multitud de sectores de actividad. Prácticas Máster RRHH.

Primeramente en la Asesoría Jurídica de Caja de Ahorros de Navarra, realización de testamentarías, bastanteos, atención a reclamaciones de clientes, elaboración de presentaciones para el BE en relación a la procedencia de intereses de mora, en apoyo directo al Director.A los 6 meses y tras la finalización del periodo de prácticas, me traslado al área corporativa de Caja de Ahorros de Navarra (CORPORACCION CAN) y mediante contratación laboral paso a ocuparme de la gestión y control del accionariado de las diferentes empresas participadas por CAN. Las funciones pertenecientes al área mercantil fueron: actualización de base de datos con los cargos, escrituras etc. de las diferentes empresas participadas, asesoramiento mercantil y relación con RM y notarías para las diferentes operaciones societarias (ampliaciones de capital, cambios de denominación social, nombramiento de nuevos cargos, etc). En esta planta permanecí 1 año tras el cual se produjo mi cambio de residencia para la realización de Máster en RRHH en Madrid.

Beca Fundacion-Empresa Universidad de Navarra para desarrollo y gestión de operaciones bancarias diarias, atención al cliente y cuadre caja.