He estado opositando para una plaza de Orientador/a Laboral

- Responsable de selección de personal (publicación de ofertas en portales de empleo, redes sociales, criba curricular, entrevistas teléfonicas y presenciales, seguimiento de las incorporaciones)- Envío de las incidencias de nómina a la gestoría- Control de absentismo y vacaciones- Soporte en la creación de horarios - Realización de informes de plantilla- Planificación de las necesidades formativas de la empresa y coordinación de cursos de formación- Contacto con centros… Show more - Responsable de selección de personal (publicación de ofertas en portales de empleo, redes sociales, criba curricular, entrevistas teléfonicas y presenciales, seguimiento de las incorporaciones)- Envío de las incidencias de nómina a la gestoría- Control de absentismo y vacaciones- Soporte en la creación de horarios - Realización de informes de plantilla- Planificación de las necesidades formativas de la empresa y coordinación de cursos de formación- Contacto con centros de formación (Institutos, Universidades) para la gestión de los convenios- Coordinación de prevención de riesgos laborales con servicio de prevención ajeno- Redacción de los comunicados internos de la compañía- Resolución de dudas de los empleados Show less

Área de Selección y Organización:- Criba y selección curricular, concertación de entrevistas, entrevistas personales- Gestión de acogidas e incorporaciones- Gestión de bases de datos- Elaboración de informes- Organización y asistencia a Foros de EmpleoÁrea de Formación:- Organización de acciones formativas- Búsqueda de proveedores de formación- Gestión de bases de datos- Elaboración de informes

Criba CV, atención a candidatos, inserción de ofertas en portales de empleo, entrevistas telefónicas y personales, altas y bajas en la seguridad social, tareas administrativas propias del departamento