*Instalaciones: 14 Clubs Supera 24 horas, ubicados en territorio nacional: Madrid, Valencia, Sevilla, Vigo, Pontevedra, Coruña, Gijón, León, Palencia, Valladolid, Salamanca y Albacete*Funciones:- Seguimiento de los objetivos de ventas, control de costes y mejora de resultados.- Supervisión de recursos humanos: selección, formación, seguimiento,evaluación y detección de talento.- Supervisión y seguimiento área laboral, altas, bajas, renovaciones, finalizaciones de contratos- Supervisión y control de instalaciones: calidad del servicio, cumplimiento de estándares marcados, estética de los centros, imagen del personal, necesidades, propuesta de mejora, mantenimiento y limpieza.- Elaboración de presupuestos anuales.- Ejecución en la Implantación de nuevos servicios.- Supervisión páginas Webs y redes sociales.- Análisis de la competencia.

*Instalación: C. D. Supera Guadalquivir*Modalidad: Concesión Administrativa-Gestión Indirecta.*Personal a cargo: 40-50 trabajadores.*Funciones:- Organización, planificación, control y dirección de personas.- Responsable de recursos humanos de los departamentos técnico, mantenimiento/limpieza y administración: selección, supervisión y evaluación.- Dinamización de equipos de trabajo: fitness, actividades dirigidas, agua, pádel y entrenamiento personal.- Organización, gestión y optimización de la oferta de actividades dirigidas, natación y pádel.- Desarrollo e implantación de nuevos servicios: entrenamiento personal, liga de pádel y campamentos infantiles.- Organización de eventos: fidelización, captación y de responsabilidad social corporativa.- Atención al cliente.- Gestor de contenidos en Web y Facebook.

*Instalaciones: 9 centros concesionales y 2 Clubs Supera 24 horas, ubicados en Sevilla,Marbella, Almería, Estepona, Chiclana y Lisboa.*Funciones:- Seguimiento de los objetivos de ventas, control de costes y mejora de resultados.- Supervisión de recursos humanos del departamento: selección, formación, seguimiento,evaluación y detección de talento.- Auditoría y control de instalaciones: calidad del servicio, cumplimiento de estándares marcados, estética de los centros, imagen del personal, necesidades y propuestas de mejora.- Elaboración de presupuestos anuales.- Implantación de nuevos servicios.- Supervisión páginas Webs y redes sociales.- Análisis de la competencia.

*Instalación: C. D. Supera Entrepuentes*Modalidad: Concesión Administrativa-Gestión Indirecta.*Personal a cargo: 45-50 trabajadores.*Funciones:- Organización, planificación, control y dirección de personas.- Responsable de recursos humanos de los departamentos técnico, mantenimiento/limpieza y administración: selección, supervisión y evaluación.- Dinamización de equipos de trabajo: fitness, actividades dirigidas, agua, pádel y entrenamiento personal.- Organización, gestión y optimización de la oferta de actividades dirigidas, natación y pádel.- Desarrollo e implantación de nuevos servicios: entrenamiento personal, liga de pádel y campamentos infantiles.- Organización de eventos: fidelización, captación y de responsabilidad social corporativa.- Atención al cliente.- Gestor de contenidos en Web y Facebook.

Instalación: Supera Centro del Agua de Toledo*Modalidad: Concesión Administrativa-Gestión Indirecta.*Funciones Coordinación:- Evaluación y control de actividades, cursos e instructores.- Análisis de datos y estadísticas mensuales del área técnica. Toma de decisiones bajo la supervisión de la Dirección- Propuesta y desarrollo de eventos y actividades dirigidos a la captación y fidelización de clientes.- Nuevos proyectos: Liga de pádel y campamentos infantiles.- Nexo de unión entre el departamento técnico y la dirección.- Funicones de dirección técnica cuando se requería*Puestos Técnico Multidisciplinar:- Técnico Sala Fitness.- Técnico Actividades Dirigidas: Ciclo Indoor, BodyPump, BodyCombat, Bike, Tonificadas y Aquagym.- Técnico de Agua: Desde bebés a adultos, todos los niveles y edades. Programa de la mujer y natación preventiva.- Socorrista Acuático.