Búsqueda de negocios, negociación y proceso de afiliación.

Atracción de nuevos talentos, realización de entrevistas, seguimiento del proceco de On-Boarding.Cubrir las vacantes que se fueran liberando para el área de México y Sudamérica.

Encargada del Reclutamiento y Selección de la Fuerza de ventas de SMNYL, a través de Entrevistas por Competencias y de la aplicación y calificación de las respectivas pruebas de perfilamiento. También brindo seguimiento a los candidatos de nuevo ingreso, alta en las Plataformas que se manejan en la compañía, reportes, expedientes, planes de acción para incrementar el flujo de candidatos etc. También estoy a cargo de la planeación y logística de los diferentes eventos que se llevan a cabo en la Promotoría, por ejemplo juntas mensuales, seminarios, etc.

Inicié como asistente del Director General y posteriormente me asignaron al área de Desarrollo Organizacional.Realizaba altas en seguros GNP, actividades de integración, registro de incidencias, primera entrevista (telefónica), archivo, manejo de conmutador (hasta 30 líneas).