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Sr RecruiterEspecialista en selección de Consultores/Analistas Técnicos-Funcionales ERP-CRM (SAP-Oracle-Microsoft-Sugar). Desarrolladores ABAP, Java, .Net. Project Managers, Infraestructura y otros. Proceso completo de selección. Validación y armado de perfiles y descripción de puestos. Entrevistas. Métricas. Búsqueda en portales, motores de bases de datos y redes sociales. Head Hunting. Redacción de informes de entrevista. Contacto directo con clientes internos y externos. Gestión de base de datos interna.

• IBM (Junio 2011 – Abril 2012)Puesto: Recruiting Analyst Ssr – Global Business ServicesEspecializándome en búsqueda de consultores SAP. Desarrolladores ABAP, Project Managers y Consultores de Implementación de Procesos Financieros. • IBM (Julio 2010 – Junio 2011)Puesto: Recruiting Analyst – Delivery Center ArgentinaReclutando candidatos IT, tales como: DBA (Oracle, SQL, Sybase, DB2, Informix).Backup & Restore (TSM, Veritas NetBackup/Backup Exec, Legato, Arcserve).Storage Administration (SAN NAS: EMC, IBM, Hitachi, NETAPP, HP).Selección de candidatos para dar servicio a clientes de US, Canada, Europa y Asia.Encargada de todo el proceso de selección, desde el primer contacto hasta el on-boarding. Head Hunting. Contacto con consultoras, clientes internos y hiring managers. Entrevistas de salida. Realización de Assessment Center para búsquedas masivas (Asset, Problem & Change, Service Management)Participación de un proyecto de Clima dentro del Team de Recruiting.Selección de alumnos para Escuela IBM.• IBM ( Marzo 2010 – Julio 2010)Puesto: Sourcing Analyst - Global Delivery Center Responsabilidades: Generar la estrategia de reclutamiento, implementarla, mantenerla y actualizarla, realizando los cambios y modificaciones necesarias para la unidad de negocios DCA.Tareas Desempeñadas: Manejo de base datos (Aprox 22.000 CV´s). Generación de reportes gerenciales. Contacto directo con proveedores de Recursos Humanos. Conocimiento de perfiles IT Infraestructura. Manejo del portal oficial de empleos de IBM. Manejo de agenda y organización de reuniones de equipo. Contacto y atención directa con empleados de la compañía. Asesoramiento de procesos internos relacionados a Recursos Humanos.

Parque Industrial Pilar, Buenos Aires

Tareas administrativas del Departamento de Garantía y Control de CalidadManejo de DocumentaciónColaboración en la gestión de beneficios para el personal (Almuerzos, viajes, horas extras, etc.)Intermediario administrativo entre Casa Matriz (India) y departamento de CalidadInteracción con todos los Sectores de la CompañíaManejo diario de Sistema SAP (Generación de Solicitud de Pedido)

Licenciatura En Recursos Humanos, Recursos Humanos

Licenciatura En Psicología

Cursado hasta el 3° año de la carrera.

Prosci Certified Change Management Practitioner, Change Management