INESDI es la escuela de negocio digital líder en España y que ha formado a más de 3.000 profesionales en 10 años. Tiene el objetivo de aportar una visión innovadora en la formación de los futuros expertos digitales. En INESDI, la formación en competencias digitales se concibe como un medio para incrementar la competitividad de los profesionales y de las empresas. Como asesor/a de admisiones, mi función consiste en orientar de forma personalizada a los candidatos en el proceso de admisión de la escuela, identificando previamente si cumplen con el perfil requerido por los programas de INESDI, al mismo tiempo que reforzando sus objetivos profesionales y ayudándoles a su consecución.

Funciones:Selección, entrevista, contratación y formación del personal. Organización de horarios, supervisión de personal, acompañamiento.Administración de presupuestos, facturación, control caja y cierres.Gestión, comunicación y reunión con proveedores. Análisis de productos calidad-precio, toma de decisiones. Atención al cliente y coordinación de eventos.

Tuyú Technology es una organización especializada en Tecnologías de la Información, que ofrece servicios de Consultoría, Desarrollo de Aplicaciones y Mantenimiento de sistemas. Cuentan con más de 200 profesionales con un alto nivel de especialización tecnológica y funcional.Apostamos por la creación de productos propios con la intención de cubrir nichos de mercado horizontales. Colaborando en proyectos I+D internacionales, basados en criterios tecnológicos de última generación. Innovación buscando alcanzar nuevas fronteras.Consultora de selección, responsable de la búsqueda y selección de profesionales en el ámbito de las TIC.- Análisis de perfiles y necesidades del cliente.- Inserción / Gestión de ofertas en principales fuentes de captación (Infojobs, Monster, Trabajos.com) - Publicación / Gestión de ofertas en nuevas fuentes de reclutamiento (Centros de Formación, Herramientas 2.0 como Linkedin, Xing, Foros especializados). - Gestión BBDD interna. - Entrevistas a los candidatos.- Preselección, Selección y Presentación de candidatos al cliente. - Cierre Procesos de Selección.- Seguimiento de Candidatos en Proyectos.Apoyo en selección de todo tipo de perfiles IT para las mayores multinacionales del sector.

• Selección de Perfiles IT para Soporte Técnico y Desarrollo de Software (Unix, Windows, Android, IOS, WindowsPhone, Java, etc.) así como perfiles comerciales para las diversas tiendas.• Publicación de ofertas de empleos utilizando Linkedin, Infojobs, tecnoempleo, etc.• Criba Curricular• Entrevistas presenciales• Supervisión y gestión de personal

• Selección del personal administrativo, docente y obrero de la institución. • Entrevistas presenciales y gestión de contratación. • Atención personalizada al alumnado y personal de la institución. • Aplicación de pruebas psicológicas y psicotécnicas, así como redacción de informes.• Apoyo al departamento de Orientación.• Charlas orientativas y preparación de talleres.

• Apoyo en el proceso de selección de personal obrero en “Proyecto Recuperación Planta Malta”.• Búsqueda de candidatos en base de datos• Criba curricular, entrevistas, aplicación de pruebas psicológicas y psicotécnicas, elaboración de informes• Plan de acogida.