Verbeteren van individuen, afdelingen, organisaties, processen daar sta en daar ga ik voor en dan het liefste in complexe en dynamische situaties.Door het combineren van mijn sterke analytische en sociale vaardigheden en het continue bezig zijn met verbeteringen ben ik in staat een centrale rol te vervullen in complexe veranderingsprocessen en de schakel te vormen tussen afdelingenSpecialties: Business analyse, Process analyse, Information analyse, Requirements analyses, Functional design, Transform teams (on culture and process), Training/Coaching
Listed skills include Sepa, Solvency Ii, Requirements Analysis, Functional Design, and 15 others.