En plus du poste d’avant :Utilisation du logiciel SILAExpertInstallation et formation au logiciel ADP Micromegas 3Formation sur la paye dans l’aide à domicileFormation spécifique sur la Déclaration Sociale Nominative (DSN)Formation des gestionnaires de payes sur toute la France.Contrats des gardiens et employés d’immeublesMédiateur professionnel

- Gestion du personnel (DUE, Contrat de Travail, Avenant, Sanction disciplinaire, Licenciement, Rupture conventionnelle, Transaction, Élection IRP, Accord d’intéressement, de participation…)- Établissement des bulletins de payes et des déclarations sociales- Mise en place des télédéclarations par Net-Entreprises pour les charges sociales, les déclarations CPAM, DUE, DADSU...- Assistance lors des contrôles sociaux et d’inspection du travail, procédures prud’homales- Audits sociaux,- Traitement de dossiers multi-établissements (sur place et à distance),- Vérification annuelle des dossiers sociaux, production des déclarations annuelles et de la DADSU,- Études d’expatriation à DUBAI de salariés français en maintien des droits,Exemples de conventions collectives appliquées : Animation, Bâtiment, Bureaux d’études techniques, Commerce de gros, Enseignement privé hors contrat, Hospitalisation privée à but non lucratif, Hôtels Cafés Restaurants, Import-export, Imprimerie, intermittents du spectacle, Journalistes, Métallurgie, Presse d’information spécialisée, Prestataires du secteur tertiaire, Publicité, Services de l’automobile, VRP…

- Co-organisation du projet €uro sur le logiciel GPI (définition, planification, suivi de coordination, tests),- Coordination du projet paye (analyse - définition des besoins, cahier des charges, suivi de projet, tests) pour des payes de sièges sociaux.- Participation au projet de « reverse engineering » sur le logiciel de paye GPI pour documenter les règles de paies utilisées dans les différentes sociétés d’un groupe de nettoyage multi sociétés et multi site,

- Installation, paramétrage, suivi projet sur Adonix GRH- Coordination entre le développement et le support HOT-LINE,- Gestion des patchs ADONIX X3 et G.R.H. (directs, partenaires, filiales),- Analyse des cahiers des charges pour les appels d’offres sur les projets paye et ressources humaines …- Support hotline- Formateur Adonix GRH

Rapatriement du service paye sur le site de St Germain en LayeReprise en main du portefeuille et développement du conseil social Payes sur Salarial 400 sur AS/400Gestion d'une collaboratrice à temps partielDéveloppement de tableau de contrôle sous ExcelAnalyse des progiciels de paye sur le marché pour changement. Réception des propositions, RDV avec les fournisseurs et choix du nouveau logiciel : Micromégas Pégase