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Jobmaker est le premier coach digital de carrière.Objectif : permettre aux collaborateurs d'être plus autonomes et proactifs pour construire leur prochaine étape professionnelle.http://www.jobmaker.fr

Pilotage et management d’une direction technique pluridisciplinaire et multi-sites. Constituée de développeurs, d’experts techniques digital, d’administrateurs système et réseau (offshore) - 6 équipes - 80 personnes à Avril 2016.- Stratégie et réorganisation- Budgets et objectif de production des équipes technique, feuille de route de la direction - Conseil et accompagnement technique, audit technique- Identification et suivi des fournisseurs / prestataires / partenaires techniques (hébergement, SSII, offshore, solutions tierces)- Définition et suivi de Roadmap logiciels- Mise en oeuvre et pilotage d’un nouveau centre de développement à Montpellier (recrutements, formations). 2 personnes à juin 2013, 30 personnes à Avril 2016.

En charge du pilotage de trois équipes techniques constituant le centre technique Parisien. Ces équipes réalisent des développements pour l’ensemble des plateformes mobiles, les TV connectées ainsi que les environnements bureautiques comme Windows 8.Au sein de la direction technique et du centre technique Parisien:- Elaboration du plan de charge et du plan de recrutement en vue des objectifs de production ;- Elaboration et mise en place d'une méthodologie pour le suivi et l'industrialisation de projets mobiles en contexte agence. Cet ensemble de processus permet de coordonner l’ensemble des services de production ;- Formation des nouveaux collaborateurs aux méthodologies transverses Backelite ;- Mise en place d'outils partagés par l'ensemble des acteurs intervenant sur la réalisation d'un projet pour le suivi et la validation des méthodologies ;- Participation aux efforts d’avant ventes, rédaction de réponses techniques, soutenances ;

Responsable d'une équipe constituée d'ingénieurs techniques, (équipe composée d'une quinzaine de personnes) Cette équipe est en charge de développements sur les plateformes mobiles : Android, Bada, BlackBerry, iOS, Nokia, Windows Phone- Planifications et réservations des ressources en charge des développements ;- Réunions pour le suivi hebdomadaire de l'avancement des projets (consommés, RAF, risques et actions, taux de production) ;- Présentation et formation des équipes aux méthodes agiles et plus particulièrement à la méthodologie Scrum ;- Mise en place d'outils pour le suivi de projets itératifs (forte inspiration de la méthodologie Scrum) ;- Suivi RH (recrutements, congés, suivis de carrière, rédactions et évaluations des objectifs individuels, formations) ;- Recrutements, suivis et formations des stagiaires ;- Définition de la road map technique des plateformes Android, iOS et Windows Phone ;- Pilotage et cadrage des évolutions de l'intégration continue (intégration des plateformes iOS, Windows Phone, Nokia, BlackBerry) ;- Participation aux chiffrages et aux avant ventes ;- Développements d'applications mobiles.

Réalisation d'applications mobiles sur les plateformes Android, iOS et BlackBerry pour de grands comptes- Participation aux évolutions du framework iOS interne- Conception, mise en oeuvre et évolutions du framework Android interne- Mise en place d'une intégration continue pour la plateforme Android- Participation à la mise en oeuvre d'un store privé d'applications à destination de nos clients

Pilotage d’une équipe de 4 personnes en charge de la conception et de la réalisation d’une application Web 2 tiers. Cette application s’inscrit dans le cadre de l’industrialisation de modèles de calculs dédiés à la planification de la production nucléaire d’électricité. Méthodologie agile Scrum.- Pilotage de l’équipe, suivi de l’activité à travers des tableaux de bord de risques, actions, jalons ;- Conception, développement, recette à travers une planification itérative (3 semaines) ; - Rôle de scrum master, respect des bonnes pratiques ;- Développements pilotés par les tests, intégration continue ;- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, cahier de tests ;- Rédaction des manuels d’accueil, index documentaire, guide de bonnes pratiques.

Multiple missions de développement d'applications et sites web autour des technologies Java.Plusieurs d'entre elles ont été réalisées avec l'usage de methodologies Agiles comme Scrum ou l'eXtreme Programming.A travers ces différentes missions : - conceptions, développements, recettes, tests unitaires automatisés ;- expertises, audits de codes, corrections, performances, conseils ;- rédaction de documents : fonctionnels, spécifications techniques, rapports- formation de collaborateursEn parallèle des développements- participe à la rédaction technique de propositions commerciales faisant réponse à appels d’offres ;- soutenances de propositions commerciales ;- entretiens techniques de potentiels nouveaux collaborateurs ;