Cássia Lucas Email and Phone Number

Responsável por estruturar processos de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. Estruturando e aplicando processos, suporte aos gestores e colaboradores, elaboração e controle indicadores. Mediação conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. Acolhimentos de trabalhadores, direcionando para atendimento psicossocial, acolhimento e condução de denúncias de ouvidoria interna

Responsável pelas atividades recrutamento e seleção, elaboração de parecer técnico. Treinamento e desenvolvimento. Mediação conflitos interpessoais no ambiente de trabalho. Acolhimentos de trabalhadores, direcionando para atendimento psicossocial e acompanhamento junto a rede multidisciplinar apoiadora da instituição.

Definição de estratégias e fontes de recrutamento, divulgação de vagas e análise de currículos, entrevista por competência, conduzir entrevistas individuais e em grupo, definição de instrumentos para o processo de seleção, avaliação de perfis, elaboração de parecer técnico e laudos. Treinamentos e avaliação de estruturas. Testes utilizados (Palográfico, IFP e AC).

Definição de estratégias e fontes de recrutamento, divulgação de vagas e análise de currículos, seleção por competência, definição de instrumentos para o processo de seleção, avaliação de perfis, dinâmicas de grupo, elaboração de parecer técnico e laudos. Treinamentos, avaliação de desempenho, avaliação por competência, avaliação de estruturas, elaboração de planos de ação, visitas a campo, suporte aos gestores e colaboradores. Mediação conflitos interpessoais no ambiente de trabalho, promover… Show more Definição de estratégias e fontes de recrutamento, divulgação de vagas e análise de currículos, seleção por competência, definição de instrumentos para o processo de seleção, avaliação de perfis, dinâmicas de grupo, elaboração de parecer técnico e laudos. Treinamentos, avaliação de desempenho, avaliação por competência, avaliação de estruturas, elaboração de planos de ação, visitas a campo, suporte aos gestores e colaboradores. Mediação conflitos interpessoais no ambiente de trabalho, promover reintegração, adaptação e readaptação dos empregados.Testes utilizados (Palográfico, IHS, Raven, BFM, Quati, Neo-FFI, AC). Show less

Conhecimento na área de Psicologia Organizacional, divulgação de vagas, captação de currículos, entrevistas e avaliação psicológica.