Gestion des ressources humaines

RecrutementFormationGestion du personnel

Accueil physique et téléphoniqueMise en place des dossiers d'inscription : contrôle des pièces et référencesAnalyse des besoins clientsSélection des candidats après entretien et testsGestion des factures et des suivis de règlementsGestion de la paie des intérimairesGestion des visites médicalesGestion administrative de l’agence

Recrutement des stagiaires et apprenti(e)s : définition et recueil des besoins, conception des annonces, diffusion, sourcing auprès des écoles, participation à des forums, tri des candidatures, entretiens, mise en place des dossiers administratifs, accueil et intégrationFormation : élaboration du plan de formation, sourcing auprès des organismes, mise en place des formations et suivi du plan.