Association porteuse d’un Centre gratuit d’information de dépistage et de diagnostic (CeGIDD), d’un Centre de santé sexuelle d’approche communautaire (CSSAC créé dans le cadre d ‘une expérimentation article 51) ainsi que de programmes de prévention et d’aller-vers. Public LGBTI+ et TdS- Préparation des budgets prévisionnels de l’Association, réalisation des comptes rendus financier- Participation à la clôture annuelle comptable en lien avec le service comptable- Extraction des données d’activité à partir du logiciel métier - Construction et analyse des tableaux de bord de suivi d’activité- Participation à la conception et la mise en œuvre des nouveaux projets- Participations aux dialogues de gestion avec les tutelles

Instance de recueil épidémiologique, de démocratie en santé et de coordination des acteurs autour du VIH, des IST et de la santé sexuelle – territoire réparti sur les départements de Paris – Seine Saint Denis –Seine et Marne et Essonne) - Représentation du COREVIH IDF Est auprès des partenaires, des institutions et des financeurs- Accompagnement et mise en lien des acteurs de terrain – partage d’information et d’expérience- Encadrement d’une équipe pluriprofessionnelle (18 salariés) - Gestion administrative, financière et RH - Animation et mise en œuvre des projets des groupes de travail thématiques - Participation au comité pédagogique du DU Médiation en Santé – Université Paris 13

Réseau d’accès aux soins et de coordination des parcours de santé – public précaire et vulnérable Développement de projets et de partenariats – principales réalisations : - Création d’une consultation d’accès aux soins en 2011, inscrite en 2014 dans l’expérimentation « PASS Ambulatoires » (PASS de ville) pilotée par l’ARS IDF- Création d’une coordination d’acteurs médico-sociaux autour des personnes hébergées en « Hôtels 115 » - Développement d’une mission « accès aux soins et aux droits » pour les personnes vivant en bidonvilleEncadrement d’une équipe pluriprofessionnelle (8 salariés) - Etre garant du cadre éthique et de la cohérence du projet associatif - Etre à l’écoute des idées et projets de l’équipe, les accompagner dans leurs réalisationsMise en œuvre de la collecte de données, de l’analyse et du rendu de l’activité de l’association- Produire et analyser les données statistiques et qualitatives de l’activité de l’association- Rédiger des rapports d’activité de l’association - Transmettre des éléments comptables et d’activité aux financeurs en respectant les délais et les modalités conventionnellesReprésentation de l’Association auprès des partenaires, des institutions et des financeurs- Représenter l’association auprès des partenaires et des instances institutionnelles- Participer aux groupes de travail thématiques ou territoriaux, porter la parole du réseau, défendre ses objectifsGestion administrative, financière et RH de l’association- Superviser la gestion logistique, fournisseurs, règlementaire de l’association- Gérer les RH de l’association, avec le soutien du CA- Superviser la saisie comptable de l’association, participer au bilan comptable, établir les budgets prévisionnels et les comptes rendus financiers, avec le soutien du cabinet comptable

Association de prévention et d’orientation socio-sanitaire (15 à 20 salariés)Administration Suivi de projet• Gestion des demandes de subvention de l’association• Participation à la définition des orientations générales de l’association Communication / Evénementiel • Organisation de colloques et de journées d’études • Organisation logistique des formations

Histoire littéraire – Sciences humaines – Cinéma – Art – Architecture (35 salariés)Communication / Commercial / Evénementiel