Ma vie professionnelle se caractérise par une évolution constante des postes occupés et une grande cohérence d’ensemble de mon parcours. Forte de nombreuses années d’expérience, je sais utiliser mes acquis de façon pragmatique et avec bon sens. Je possède des compétences en gestion de projets, suivi de clients et encadrement d'équipe. D'une nature curieuse et ouverte, j'éprouve un grand intérêt pour les outils numériques. Une de mes grandes satisfactions professionnelles est de percevoir que mon travail aide autrui. J’aime m’impliquer dans la mise en œuvre de projets (formatrice occasionnelle dans le cadre du déploiement d'un CRM, fonction tutorale dans le cadre de la professionnalisation...). Mon caractère pondéré fait de moi une facilitatrice dans l'amélioration des processus et la coopération au sein d’une équipe.Je suis à la recherche d'un poste stimulant (polyvalent et dans un contexte international) avec ou sans responsabilités d'encadrement, dans lequel je pourrai mettre à profit mes compétences tout en contribuant au développement de l'équipe et des projets de l'entreprise. Mes compétences sont entièrement transférables et après plus de 20 ans de collaboration enrichissante au sein de la société Coveris, je souhaite aujourd'hui relever de nouveaux défis dans un environnement où l'humain et la croissance sont au cœur des projets.DOMAINES DE COMPÉTENCES> Suivi des dossiers Clients France & Export > Gestion des commandes et des relations clients> Gestion de projets internes et transversaux > Interface et coordination avec les services internes> Direction d’équipe : recrutement, formation, suivi, animation, évaluation > Suivi des indicateurs de performance