Être le référent en comptabilité et gestion administrative.- Travaux comptables en collaboration avec le cabinet comptable de l’entreprise.- Saisie comptable des achats et frais de déplacements.- Encaissements : Réception des règlements et remises en banque.- Opérations de rapprochement bancaire.- Calcul de marge et suivi de tableaux de gestion.- Constitution des dossiers d’embauche des salariés.- Gestion de la paie en partenariat avec le cabinet comptable.Être au contact de la clientèle et des partenaires- Accueil téléphonique et physique.- Conseil et prise de rendez-vous.Assurer le suivi des commandes et organiser le Service Après-Vente- Vérification technique des commandes passées.- Coordination des approvisionnements avant planification.- Commande des pièces lors du SAV avant planification.- Planification des SAV.

Être le référent en comptabilité et gestion administrative RH- Interlocuteur privilégié des cabinets extérieurs (expert comptable, commissaireaux comptes), des partenaires financiers et plus largement des organismes sociaux (URSSAF, DIRECCTE…)- Travaux de comptabilité générale en collaboration avec le cabinet comptable de l’entreprise.- Saisie comptable des achats.- Facturation.- Encaissements : Réception des règlements et remises en banque.- Constitution des dossiers d’embauche des salariés.- Gestion de la paie en partenariat avec le cabinet comptable.Être au contact de la clientèle et des partenaires- Accueil téléphonique et physique (vente au comptoir)- Conseil et prise de réservation.