- Développement et évolution du produit Foederis, sur tous ses aspects, en collaboration avec le reste de l’équipe R&D et sous la responsabilité du responsable R&D et technique- Corrections d’anomalies remontées par les chefs de projet- Animation et participation aux réunions de développement en méthode agile- Mise en place de procédures et méthodes de travail pour mettre les développeurs dans les meilleures dispositions pour pouvoir traiter les sujets prévus et améliorer en continu… Show more - Développement et évolution du produit Foederis, sur tous ses aspects, en collaboration avec le reste de l’équipe R&D et sous la responsabilité du responsable R&D et technique- Corrections d’anomalies remontées par les chefs de projet- Animation et participation aux réunions de développement en méthode agile- Mise en place de procédures et méthodes de travail pour mettre les développeurs dans les meilleures dispositions pour pouvoir traiter les sujets prévus et améliorer en continu l’organisation de l’équipe Show less

- Développer et faire évoluer le produit Fœderis PME, sur tous ses aspects, en collaboration avec le reste de l’équipe R&D et sous la responsabilité du responsable R&D et technique,- Participer aux corrections d’anomalies remontées par les clients ou chefs de projet,- Participer aux réunions de développement en méthode agile.

- Assistance auprès des élèves qui suivent la formation en développement web et mobile- Aide et relecture du code des élèves

- Modélisation et conception de bases de données SQL Server pour le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives- Initiation au langage C# et création de bases de données pdf et excel répondant aux critères et filtres souhaités- Mise à jour et envoi des nouvelles données avec Gitlab- Utilisation de Visual Studio pour récupérer les données du clients et créer les bases de données adaptées

- Mise à jour du site de l'entreprise avec les librairies Bootstrap et Materialize CSS- Points quotidiens avec l'équipe back-end- Conception de pages en responsive design- Mise en place des bons Workflow dans les projets grâce aux outils collaboratifs Git et Github- Utilisation de Sass- Maîtrise de l’HTML et du CSS avec utilisation du Javascript sur SublimeText et Atom

- Effectuer les recrutements pour les clients (agents de production, chefs d'équipe, assistant qualité...)- Publier les offres d'emploi et faire le suivi (entretiens d'embauche, gestion administrative, intégration)- Assurer les relations avec les clients et les intérimaires- Gérer les plannings des sites de production en collaboration avec les responsables sur site- Gérer l'administration du personnel (élaborer et faire le suivi des contrats, gérer les relevés d'heures… Show more - Effectuer les recrutements pour les clients (agents de production, chefs d'équipe, assistant qualité...)- Publier les offres d'emploi et faire le suivi (entretiens d'embauche, gestion administrative, intégration)- Assurer les relations avec les clients et les intérimaires- Gérer les plannings des sites de production en collaboration avec les responsables sur site- Gérer l'administration du personnel (élaborer et faire le suivi des contrats, gérer les relevés d'heures, numériser les documents administratifs...) Show less

- Préparation et suivi des calendriers prévisionnels pour le personnel saisonnier hôtelier et nautique.- Organisation des remplacements du personnel hôtelier.- Mise en place et suivi des formalités d’embauche du personnel saisonnier (DPAE, organisation des visites médicales, enregistrement des saisonniers à la sécurité sociale,…).- Préparation et suivi des contrats et feuilles de route du personnel.- Création et suivi des dossiers administratifs du personnel, conformément à la… Show more - Préparation et suivi des calendriers prévisionnels pour le personnel saisonnier hôtelier et nautique.- Organisation des remplacements du personnel hôtelier.- Mise en place et suivi des formalités d’embauche du personnel saisonnier (DPAE, organisation des visites médicales, enregistrement des saisonniers à la sécurité sociale,…).- Préparation et suivi des contrats et feuilles de route du personnel.- Création et suivi des dossiers administratifs du personnel, conformément à la législation sociale et aux règles de l’entreprise.- Assister le Coordinateur RH dans la préparation des paies : suivi et contrôle des frais de transports du personnel.- Participation à toute autre mission ponctuelle à la demande du DRH ou du Coordinateur RH Show less

- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs de la Direction Opérationnelle PERM- Réalisation des réservations pour des déplacements et/ou des réunions- Gestion de l'administration du personnel (demandes de contrats, élaborations de fiches départ, suivi des périodes d'essai, visites médicales, commandes de véhicules, de fournitures, de cartes de visites...)- Gestion de Droits Informatiques- Création de l'organigramme de la DO PERM

- Gestion de l’accueil physique et téléphonique des apprenants et clients potentiels- Suivi de formation des apprenants- Gestion et classement des fiches de présences et attestations de fin de formation- Prise de rendez-vous avec les clients potentiels- Rédaction d’avenants, conventions et attestations pour la directrice d’agence- Mise en place de tests d’anglais et de formations pour la directrice d’agence- Missions ponctuelles d’assistanat de direction

- Aide aux clients par Téléphone, Email et Live Chat- Vérification des documents (Pièce d’identité, RIB)- Etude de certains comptes avec les services Fraude et Paiement- Relances aux clients pour validation de leur compte- Attribution d’offres, de bonus et de remboursements

En contrat d'alternance au service RH, j'ai principalement ravaillé dans le service Paie où j'avais principalement en charge les Indémnitées Journalières de Sécurité Sociale des employés de l'entreprise ainsi que des dossier GAN.J'ai eu la chance de participer à l'ouverture de la toute dernière usine située à Marsaz (Drôme). J'étais en charge des commandes de fournitures et de matériel pour tous les bureaux. J'ai également participé au déménagement des locaux.Enfin j'ai eu… Show more En contrat d'alternance au service RH, j'ai principalement ravaillé dans le service Paie où j'avais principalement en charge les Indémnitées Journalières de Sécurité Sociale des employés de l'entreprise ainsi que des dossier GAN.J'ai eu la chance de participer à l'ouverture de la toute dernière usine située à Marsaz (Drôme). J'étais en charge des commandes de fournitures et de matériel pour tous les bureaux. J'ai également participé au déménagement des locaux.Enfin j'ai eu l'opportunité de faire une visite et présentation de l'usine en anglais aux vendeurs de Louis Vuitton venus du monde entier. Show less

En tant que stagiaire au service QHSE, j'ai refait le site intranet de ce service.

Il s'agissait d'un stage en Angleterre où j'ai eu l'occasion de travailler dans plusieurs services lors de besoins ponctuels, ce qui m'a permis une première expérience en entreprise à l'étranger.