Céline Catorc Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle emploie aujourd’hui plusieurs milliers de collaborateurs en Europe, en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.Onepoint accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre concrète des projets, en croisant les regards d’experts de domaines variés. Le rôle des consultants onepoint est de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de… Show more Créée en 2002 par David Layani, onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle emploie aujourd’hui plusieurs milliers de collaborateurs en Europe, en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.Onepoint accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre concrète des projets, en croisant les regards d’experts de domaines variés. Le rôle des consultants onepoint est de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales, au service de la croissance verte.Pour soutenir ses ambitions de croissance, onepoint aspire à enrichir son collectif de nombreux talents, à Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris et Toulouse. Onepoint recherche des profils complémentaires, pour répondre aux enjeux à la fois tech et business de ses clients.Envie de contribuer au dessin d’un nouveau monde?Découvrez nos opportunités: https://www.groupeonepoint.com/fr/rejoindre-onepoint/Suivez-nous sur les réseaux sociaux :https://fr.linkedin.com/company/onepointhttps://twitter.com/onepointhttps://www.instagram.com/groupeonepoint/?hl=frhttps://www.facebook.com/groupeonepoint Show less

Ville De Paris, Île-De-France, France

Région De Paris, France

VO2 Group est une société de conseil en nouvelles technologies centrée sur l’expérience client composée de 450 consultants qui interviennent au quotidien chez nos clients grands comptes comme LVMH, Renault et startup innovantes comme Mirakl, Younited Credit.Depuis 2011, VO2 Group développe une offre end-to-end permettant d’optimiser la relation client et la performance business grâce aux technologies mobiles, IOT et cloud, la Data et l’IA.- Recrutement : Process de A à Z. Profils… Show more VO2 Group est une société de conseil en nouvelles technologies centrée sur l’expérience client composée de 450 consultants qui interviennent au quotidien chez nos clients grands comptes comme LVMH, Renault et startup innovantes comme Mirakl, Younited Credit.Depuis 2011, VO2 Group développe une offre end-to-end permettant d’optimiser la relation client et la performance business grâce aux technologies mobiles, IOT et cloud, la Data et l’IA.- Recrutement : Process de A à Z. Profils recherchés : développeurs React.JS, développeurs JEE/AWS, devOps...- Participation à la stratégie de recrutement et chasse- Gestion du vivier candidats- Etablissement des propositions salariales- Onboarding des nouveaux arrivants - Suivi des collaborateurs - Formation (recueil des besoins, organisation des formations)- Management- Réalisation des entretiens annuels d’évaluation Show less

Région De Paris, France

- Recrutement : Définir les besoins, tri CV, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretiens, intégration & suivi des candidats. Profils recherchés : Développeurs logiciel web et mobile/ Infrastructure IT /fonctionnels (Bac+2 à Bac+5)- Participation à la stratégie de recrutement et chasse- Gestion et développement du vivier candidat- Formation des nouveaux arrivants- Gestion administrative : Traitement des embauches, établissement des contrats de travail et avenants, DPAE… Show more - Recrutement : Définir les besoins, tri CV, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretiens, intégration & suivi des candidats. Profils recherchés : Développeurs logiciel web et mobile/ Infrastructure IT /fonctionnels (Bac+2 à Bac+5)- Participation à la stratégie de recrutement et chasse- Gestion et développement du vivier candidat- Formation des nouveaux arrivants- Gestion administrative : Traitement des embauches, établissement des contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des périodes d’essais, visite médicale…- Réalisation des rentrées administratives, suivi de fin de PE - Saisie des dossiers et mise à jour de la base de données- Relations écoles : Organisation et participation aux événements campus des écoles, promotion de la marque employeur auprès des écoles- Data Base Management et reporting : Reporting de l’activité recrutement, mise à jour de la base de données candidat Show less

Suresnes

- Recrutement : de la définition des besoins à l’intégration des candidats Profils recrutés dans le secteur du web, du digital et de l’infrastructure- Administration du personnel : DUE, inscription et radiation de la mutuelle et la prévoyance- Evolution des carrières (tenue de la cartographie des compétences)- Participation aux évènements corporate

Région De Paris, France

- Gestion du recrutement de A à Z : Profils recrutés dans le secteur de l’assurance et de l’infrastructure IT- Administration du personnel : DUE, inscription et radiation de la mutuelle et la prévoyance, convocation à la médecine du travail, établissement d’attestations (de travail, fin de période d’essai, d’obligation de rattachement à la mutuelle …), remise et explication des documents pour les entrants (convention collective, règlement intérieur…)

Paris

- Brief managers/ingénieurs d'affaires/chefs de projets- Définition du besoin- Mise en place de la stratégie de recherche (chasse, diffusion d'annonces, sourcing...)- Présélection téléphonique - Organisation et réalisation des entretiens physiques- Présentation short list aux managers- Gestion administrative- Mise en place de KPIs- Organisation d'audit RH

Master 2 En Management Des Ressources Humaines (Mrh), Gestion Des Ressources Humaines Et Services. Spécialité : Gestion Des Compétences

Master 1, Relations Sociales Et Négociation

Licence Economie, Droit, Gestion- Option Rh, Développement Des Ressources Humaines