• Gestion d'une équipe (~ 15 personnes) : suivi et accompagnement individuel/collectif des travailleurs, plan de formation et de développement• Définition de la stratégie pédagogique et mise en place de son implémentation (formations, outils, animations)• Représentation interne et externe de l'ASBL, notamment, au sein du secteur jeunesse et de la communauté française• Coordination des instances de décision de l'ASBL (CA, AG), suivi et mise en oeuvre des actions qui en découlent• Gestion administrative et financière (trésorerie et recherches de subventions)• Coordination du plan de communication (publications internes et externes, site internet)• Coordination des projets: processus collectifs de développement, de mise en oeuvre, évaluations et financements

• Création, animation et accompagnement de groupes de jeunes issus de milieux fragilisés• Prise de contact et mobilisation de jeunes sur le terrain• Animation de réunions• Développement de formations adaptées aux besoins• Gestion administrative et financière de la fédérationde Bruxelles• Représentation interne et externe de la fédération