Management d’une équipe de coordinateurs au service des personnes aux parcours complexes (tout âge, tout pathologie, tout handicap)sur l’ensemble du Vaucluse. Participation à l’animation territoriale auprès des professionnels.

Responsable équipe de coordination et gestionnaires de cas Maia intervenant sur le département. Collaboration étroite avec les partenaires medico- sociaux du territoire.

Hospitalisation A Domicile Avignon et sa Région – Secteur salariésResponsable Equipe paramédicale de 4 infirmières de coordination - 24 infirmiers- 20 aides-soignants- Pool AS/IDE Garant de l’organisation et du bon fonctionnement du service Assure un travail collaboratif avec les services supports et pilote l’évolution des process en cours Organisation du temps de travail des salariés (gestion des plannings) Entretien d’évaluation des salaries – Evaluations des pratiques professionnelles  Gestion des ressources humaines : Evaluation des besoins – recrutement - Préparation des éléments de variables de paies Planification des interventions auprès des patients au domicile Analyse des IPAQSS  Participe à la gestion financière de l’établissement : Garant du taux de Groupe Homogène de Tarification du service – Valorisation de la T2A – Collaboration avec le DIM – Réunions Evaluation prévisionnelle de recettes et des dépenses EPRD Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (Equipe psycho sociale – Equipe mobile de soins palliatifs – Rencontre intervenants libéraux – Réunion de durée moyenne de séjour hospitalière) Stratégie de Développement d’entreprise (Atteinte des objectifs – Démarchage – Maillage inter hôpitaux) Conduire des projets de service dans le cadre des projets institutionnels Participation à la rédaction de projet d’établissement Préparation et participation à la certification V2014 (pilotage de groupe de travail) Implication avec la Direction dans les différents comités et commissions de l’établissement (COMEDIMS-CREX-CLUD-CLIAS-CDU-COPIL…) Animation des réunions de service et STAFF médicaux hebdomadaires

Département oncologie médicale :- Equipe médicale de 4 internes –équipe paramédicale de 14 soignants – 1 agent de régulation - stagiaires Organisation des soins Garant de la qualité des soins Gestion lits (entrées – sorties – transferts Inter-hôpitaux – urgence) Garant du respect des protocoles thérapeutiques Organisation et programmation des placements en Soins de suite (SSR) - HAD – Réseau libéraux – Unité de soins palliatifs Maintien en bon état de l’ensemble des locaux et renouvellement du matériel Suivi du budget du service  Suivi des indicateurs de qualité Encadrement et formation des nouveaux agents et stagiaires Animation des Revues Morbi Mortalité et Comité de Retour d’Expérience Animation de formations (externe et interne) Avec direction des soins-équipes médicales-Cadre de département : mise en place des projets et définition des objectifs du service Evaluation et maintien des compétences des agents

Service hématologie et oncologie - Service Hospitalisation A Domicile(chimiothérapie) - Hôpital de jour médical connaissance - Technicité - Dextérité Autonomie (gestion de la tournée journalière, matériel nécessaire et préparation des chimiothérapies). Reporting vers infirmière coordinatrice HAD.- Service oncologie médicale : Unité Pilote Oncologie-Gériatrie- Service Hématologie(Leucémies, Lymphomes, Myélome)