People es la división de Gestión del Talento (Recursos Humanos) de Grupo Eurofirms, nuestra misión, seleccionar y acompañar en su desarrollo y bienestar a las personas dentro de la compañía, en todas nuestras líneas de negocio y localizaciones geográficas ,consolidando equipos muy profesionales y eficientes, en un entorno colaborativo y con un gran ambiente de trabajo, además de fomentar nuestra cultura de empresa basada en Valores PEOPLE FIRST!!- HR Business Partner: Acompañamiento y mentorización a lideres, negocio y desarrollo de equipos a nivel nacional.- Talent Attraction (Seleccion de personal por Valores y Competencias a nivel nacional (realización de pruebas psicotécnicas MPA y EFAI)- RSC (Comité Diversidad e Inclusión): Analizar, definir e implementar estrategia de diversidad e inclusión en la compañía.

- Asesoramiento e impartición de procesos de Outplacement.

- Normalización de la discapacidad en el entorno empresarial y fomento de espacios inclusivos.- Convenios de colaboración con entidades sociales locales.- Impartición de talleres de orientación laboral en entidades locales.- Desarrollo y participación en jornadas de sensibilización.- Velar por la inserción de personal con discapacidad en todos los procesos de selección.

Selección de personal cualificado.Soluciones de Recursos Humanos para empresas:• Trabajo Temporal• Selección de Personal• Planes de Formación a medida • Outplacement• Externalización de Servicios• Proyectos Pivot (in company)• Market Place (Corner Job)• Proyectos de RSC y Planes de igualdad

GRUPO EUROFIRMS: Consultoría de Selección y asesoramiento a empresas, Selección por Competencias, pruebas psicotecnias MPA, pruebas a medida.Detección de necesidades de reclutamiento de talento en empresas y desarrollo de negocio.

Gestión de procesos de selección y clientes de trabajo temporal.Captación de nuevos clientes.Gestión de personas e incidencias.Gestión laboral (Altas, Bajas, IT,...)FacturaciónFormaciones presenciales en PRLEmployer branding

Selección de distintos perfiles para clientes del sector de Alimentación (cárnico) y fabricación de Mueble entre otros.Mantenimiento y ampliación de bolsa de candidatos.Gestión del personal.Trato con clientes y proveedores.

Captación y Selección presencial y Via Skype de gran variedad de perfiles del sector de mantenimiento y obras.Docente Formación Inicial nuevos trabajadores.Gestión Formación.Gestión AT

Gestión integral de Contratos de Formación para el Aprendizaje.Tutorización y seguimiento de alumnos.Selección Nethunter de diferentes perfiles (Linkedin)Apoyo al departamento de RRHH de importante cliente.Asesoramiento laboral a clientes.Evaluación 360º .Captación de Formadores.Herramienta DISC para selección.Selección por Competencias.

Capatación, selección y contratación de mas de 300 perfiles, Alta, bajas, despidos, IT, gestión del personal en general.PRL y responsable máximo de la formación interna de la empresa detectando necesidades y aplicando la formación adecuada.Organizador de la actividad formativa de la empresa y participación en la misma como docente.

Atencion Telefonica, recepción y orientación de cadidatos, entrevistas curriculares, procesos de selección, funciones comerciales telefonicas, llamadas de satisfacción, contratos y gestión de empresas y colaboradores.

Atencion Telefonica, funciones comerciales, procesos de selección, terapias outdoor, gestión de competencias