César Dias

César Dias Email and Phone Number

Senior Talent Acquisition Specialist @ FS Fueling Sustainability
César Dias's Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
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About César Dias

• Sólida experiência em Recursos Humanos com ênfase em todo o processo de atração de talentos (R&S) desde o desenho de Job Description, alinhamento de perfil técnico e comportamental, divulgação, captação de talentos, entrevista, aplicação de testes e ferramentas de avaliação, até o encerramento da posição e follow up pós admissão;• Mapeamento de mercado e hunting;• Vivência com processos seletivos diversos: operacionais, técnicos, administrativos, gerenciais e alta gestão; • Interação direta com as áreas de negócios dentro das corporações, dando suporte em processos locais, regionais e globais inclusive; • Carreira desenvolvida nos segmentos: Prestação de Serviços, Indústria, Hotelaria, Consultoria de RH, Trading (Agronegócio), Tecnologia, Siderurgia, Mineração, Energia e outros.Informações complementaresCRP Ativo (06/103981)

César Dias's Current Company Details
FS Fueling Sustainability

Fs Fueling Sustainability

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Senior Talent Acquisition Specialist
Website:
fsbioenergia.com.br
Employees:
447
César Dias Work Experience Details
  • Fs Fueling Sustainability
    Consultor De Atração E Seleção Sênior
    Fs Fueling Sustainability Nov 2023 - Present
    São Paulo, Brasil
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  • Csn - Companhia Siderúrgica Nacional
    Consultor De Atração De Talentos Sênior
    Csn - Companhia Siderúrgica Nacional May 2023 - Nov 2023
    São Paulo, São Paulo, Brasil
    • Atuação como consultor interno em atração de talentos;• Mapeamento de mercado e otimização de banco de talentos em diversas áreas corporativas;• Recrutamento de profissionais em posições desde analistas, especialistas, coordenadores, gerentes e executivos;• Responsável por todo o fluxo de R&S: Alinhamento de Job Description e Perfil Técnico \ Comportamental; • Divulgação em Canais de Busca e Site de Captação de Talentos; • Controle de abertura de vagas e elaboração de relatórios e KPI´s do fluxo de seleção;• Entrevista por Competência e Alinhamento Cultural Corporativo; • Follow Up junto a gestão e todo o processo admissional até a integração. • Acompanhamento e validação de parceiros e prestadores de serviços de R&S;• Divulgação da Marca Empregadora em Feiras de Estágio, Eventos e Visitas Técnicas junto à Universidades e parceiros;• Aplicação de testes, dinâmicas e cases de seleção em processos internos e externos;• Treinamento e Desenvolvimento de aprendizes, estagiários e analistas do time de Atração de Talentos;• Assessment no processo de recrutamento internos dos níveis, especialistas, coordenadores e gerentes;• Mapeamento e acompanhamento da Jornada do Candidato, visando melhoria contínua e boas práticas de mercado;• Ferramentas: ATS GUPY, Linkedin, Vagas.com, Infojobs, Catho.
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  • Cartão Elo
    Senior Talent Acquisition Specialist
    Cartão Elo Mar 2021 - Jul 2022
    Barueri, São Paulo, Brasil
    Atuação como consultor interno em atração de talentos, realizando todo o fluxo de R&S, desde o alinhamento de perfil, junto aos gestores, suporte no desenho da Job Description, divulgação, captação de candidatos, entrevista e direcionamento ao longo do processo até aprovação.Mapeamento de mercado e otimização de banco de talentos em diversas áreas corporativas;Recrutamento de profissionais em posições desde analistas, especialistas, coordenadores e gerentes.
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  • Cofco International
    Senior Talent Acquisition & Mobility Support
    Cofco International Jun 2016 - Nov 2020
    São Paulo E Região, Brasil
    Responsável por todo o fluxo de R&S: Alinhamento de Job Description e Perfil Técnico \ Comportamental; Divulgação em Canais de Busca e Site de Captação de Talentos; Avaliação, Testagem Psicológica, Entrevista por Competência e Alinhamento Cultural Corporativo; Follow Up junto a gestão e todo o processo admissional até a integração.Responsável pelo acompanhamento do fluxo de expatriados da empresa desde a documentação de migração até relocation e suporte local na admissão.Suporte em eventos corporativos e triagem de novos fornecedores de R&S.
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  • Grupo Kaizen
    Consultor De Recursos Humanos Bilíngue Sênior
    Grupo Kaizen Oct 2013 - May 2016
    São Paulo E Região, Brasil
     Contato com clientes e gestores para Alinhamento de Perfil; Visita de adequação de perfil técnico / comportamental em clientes; Follow-up, acompanhamento e feedback dos processos junto aos requisitantes e gestores; Publicação e gestão de anúncios em sites de busca: Catho, Vagas, Infojobs, Curriculum etc; Convocação, recrutamento e seleção de candidatos; Entrevista e avaliação por competências; Entrevistas individuais, coletivas, além de condução de processos de dinâmica em grupo; Aplicação e avaliação de testagem psicológica; Elaboração de pareceres e laudos comportamentais; Mapeamento de mercado e captação de talentos através de hunting; Orientação e direcionamento de mercado de RH aos clientes e parceiros.
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  • Rede Estanplaza De Hotéis
    Analista De Recrutamento & Seleção Pleno
    Rede Estanplaza De Hotéis Apr 2012 - Jul 2013
    São Paulo E Região, Brasil
     Divulgação, controle, triagem e monitoramento de vagas em sites de busca: Vagas, Catho, Infojobs etc; Seleção Interna e gestão de vagas externas, junto à parceiros: CAT, SEAT, Consultorias etc. Análise e triagem de currículos e fichas de candidatos; Gestão de Temporários junto à parceiros;  Participação e Representação de R&S em eventos externos; Entrevistas de Desligamento e retenção de Talentos nas unidades;  Aplicação de testes (AC e Palográfico) e dinâmicas em grupo; Entrevista e avaliação de candidatos; Alinhamento de perfis junto aos gestores das unidades. Acompanhamento de novos membros de equipe. Gestão de Calendário de Treinamento Internos e Externos de Colaboradores.
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  • Holiday Inn Parque Anhembi
    Assistente De Rh Pleno
    Holiday Inn Parque Anhembi Dec 2010 - Mar 2012
    São Paulo
     Divulgação, triagem e monitoramento de vagas diversas no site Vagas, Catho, InfoJobs etc; Análise e triagem de currículos e fichas de candidatos;  Gestão de Temporários junto à parceiros;  Recrutamento e seleção de pessoal;  Suporte em treinamentos; encaminhamento de candidatos para exames médicos;  Aplicação de testes (AC e Palográfico) e dinâmicas;  Treinamento e Desenvolvimento " 5S e Inglês";  Gestão de toda documentação de candidatos e de novos funcionários, estagiários e aprendizes;  Gestão de eventos corporativos para colaboradores; Integração de novos colaboradores; Entrevista e avaliação de candidatos; Cadastramento e Registro de CPTS de novos colaboradores; Tradução de documentos; Comunicação Interna; Alinhamento de perfis junto aos gestores de áreas internas.
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  • On Time Recursos Humanos
    Estagiário De Psicologia (Recrutamento & Seleção)
    On Time Recursos Humanos Nov 2009 - Nov 2010
    São Paulo
    Criação, triagem e monitoramento de vagas diversas no site VAGAS;CATHO; INFO JOBS; CURRICULUM.COM;CAT, SEAT etc.Análise e triagem de currículos e fichas de candidatos. Recrutamento e seleção de pessoal; Suporte em treinamentos; encaminhamento de candidatos para exames médicos; Aplicação de testes (QUATI, AC, PALOGRAFICO, EXCELL, PORTUGUÊS, MATEMÁTICA, INGLÊS) e dinâmicas.Auxiliar na documentação de candidatos e de novos funcionários.Contato com fornecedores e clientes.
  • Saint-Gobain Vidros S.A
    Estagiário De Psicologia (Rh)
    Saint-Gobain Vidros S.A Apr 2009 - Sep 2009
    São Paulo
    Criação, triagem e monitoramento de vagas diversas no site VAGAS;Análise e triagem de currículos e fichas de candidatos. Recrutamento e seleção de pessoal; Suporte em treinamentos; encaminhamento de candidatos para exames médicos; Aplicação de testes e dinâmicas. Entrevista de triagem e desligamento. Comunicação interna;Acompanhamento no processo de desenvolvimento e política de cargos e salários;Auxiliar na documentação de candidatos e integração de novos funcionários.Utilização de Sistema Integrado: SAP, Suprix, Single, People Soft, Ronda Ponto.Tradução de documentos;Compras internas através de Sistema Integrado Suprix.
  • Grupo Gr – Garantia Real Serviços Ltda
    Estagiário De Psicologia ( Recursos Humanos)
    Grupo Gr – Garantia Real Serviços Ltda Jul 2008 - Mar 2009
    São Paulo
    Recepção e orientação aos candidatos;Cadastramento e conferência de documentação geral para avaliação;Suporte em treinamentos; encaminhamento de candidatos para entrevista e testes psicológicos (Atenção Concentrada, Palográfico e HTP) ou Exames Médicos;Acompanhar a análise de currículos ou fichas de candidatos;Auxiliar nas atividades de Recrutamento e Seleção de Pessoal.Auxiliar nos trâmites administrativos para admissão.Entrevistas individual e coletiva;Dinâmicas grupais;Serviços Administrativos.

César Dias Skills

Operating Systems Sap Portuguese English Spanish Microsoft Excel Hotels Hospitality Microsoft Office Tourism Microsoft Word Powerpoint Event Management Dos Talent Management Hospitality Industry

César Dias Education Details

Frequently Asked Questions about César Dias

What company does César Dias work for?

César Dias works for Fs Fueling Sustainability

What is César Dias's role at the current company?

César Dias's current role is Senior Talent Acquisition Specialist.

What is César Dias's email address?

César Dias's email address is ma****@****.com.br

What schools did César Dias attend?

César Dias attended Unip - Universidade Paulista.

What skills is César Dias known for?

César Dias has skills like Operating Systems, Sap, Portuguese, English, Spanish, Microsoft Excel, Hotels, Hospitality, Microsoft Office, Tourism, Microsoft Word, Powerpoint.

Who are César Dias's colleagues?

César Dias's colleagues are João Cardoso, Erick Heissler De Melo, Gilson Martins, Bruna Braga, Cristiano Campodonico, Rodrigo De Oliveira, Yasmin Matos De Menezes.

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