Daan Prudon Email & Phone Number

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Geplaatst op de afdeling Waterplannen en Besturing per 1 maart 2022 en per 1 juli 2022 eveneens op de afdeling Waterinfrastructuur. Beide afdelingen maken deel uit van de waardeketen Watersysteem en bestaan uit circa 160FTE. Vanaf 1 maart 2023 in vaste dienst en per 1 april alleen van afdeling Watersysteem afdelingshoofd.De organisatie Waternet beleeft roerige tijden. Mijn opdracht bestaat uit het verder brengen van beide afdelingen in procesgerichtwerken (aansturingsprincipe) en het brengen van rust in deze extreme tijden. De teams Planadvies, Planvorming, Watersysteembesturing, Nautiek & Waterlopen, Technische Systeem & Onderhouden en de het team aan de Papaverweg vallen onder mijn verantwoording en vormen samen met de overige teams Beleids & Assets en Programmeren de gehele waardeketen Watersysteem. Als resultaatmanager van resultaten in Voldoende en Gezond Water (effectsturing) is de P&C mijn verantwoording. De beide afdelingen zijn verantwoordelijk voor vele onmisbare werkzaamheden in de keten zoals het advies geven aan gemeenten over ruimtelijke ordening projecten zoals IJburg en Havenstad, de boezem toekomstbestendig maken en houden (oa gemaal Zeeburg); daarmee Amsterdam droge voeten laten houden. We houden de grachten schoon door drijfvuil boten, deze vloot wordt gehermotoriseerd (elektrificeren), alle primaire waterlopen onderhouden door maaien en baggeren, gemalen bedienen, groen onderhoud, nautisch toezicht, samenhang vanuit Beleid naar Planvorming, Programmeren en Projecten, waterkwaliteit verbeteren (KRW), grondwater adviezen en vele meer.Werkzaamheden:Dagelijkse operationele leiding aan vier teamleiders (102FTE)Organisatieverandering; herdefiniëren aansturing, verder uitwerken procesgericht werkenVoorzitter PHO; gesprekspartner Dagelijks Bestuur(ders) Stuurgroep digitalisering Resultaatmanager KRW; maatregel en investerings/ uitvoeringspakket Eigenaarschap exploitatie en investeringen; P&C cyclus beide afdelingen;

Randstad

Lightcoach is de onderneming waarin verschillende disciplines gebundeld worden. Mijn missie is om mensen en organisaties verder te helpen in hun pad van ontwikkeling, groei, resultaat en geluk. Mijn persoonlijke visie is dat door echte aandacht, het inzoomen op wat iemand wel kan en heeft en waar hij of zij gelukkig van wordt het resultaat altijd volgt. Door humor en relativeren vinden we samen jouw plek.Dit doe ik door interim management, proces management en persoonlijke begeleiding, met daadkracht, buiten de lijntjes denken en doen, humor en respect.Opdrachten Interim management en ondernemerschap:jan 2018 – maart 2019 Clusterhoofd Hoogheemraadschap Hollands NoorderkwartierIn 15 maanden het cluster meegenomen in herstructurering en opnieuw bepalen van prestaties,resultaten en doelen. Daarnaast aandacht voor de mens, gefocussed op persoonlijke ontwikkelingen taakvolwassenheid. sept 2017 – dec 2017 Sollicitatie trainer SollicitegoHet geven van korte sollicitatie trainingenjuni 2016 – heden Eigenaar Tosti BarOp diverse festivals verkoop van tosti's (Lowlands, Down the Rabbit Hole, Amsterdam Open Air, Milkshake)sept 2015 – april 2017 Eigenaar horeca zaak Daan's Deli AmsterdamEigenaar van een horecazaak in Amsterdam Oost, lunchroom met afhaal maaltijden. mei 2014 – juni 2015 Horeca manager Stichting LandjuweelOrde op zaken stellen in de horeca organisatie van de stichting op Ruigoord, neerzetten semi professionele organisatie.maart 2014 – mei 2014 Teamleider AQR ABN AMRO Hypotheken groepVerwerken informatie tbv stresstesten Europese Bank.okt 2011 – juli 2013 Teamleider CAK Den HaagOp verschillende afdelingen als interim team leider organisatie veranderingen toegepast.

Sinds 1991 is Daan actief op verschillende niveau’s; als DJ, promotor, columnist en organisator.

Amsterdam Area, Netherlands

Tosti Bar vind je op festivals & evenementen, variërend van 5000 tot 200.000 bezoekers.

Heerhugowaard, Provincie Noord-Holland, Nederland

Geplaatst op de taakafdeling Watersystemen (74FTE). Met gezond water bedoelen we oppervlaktewater met de juiste balans qua ecologie en (voedings)stoffen. Helder en fris water waar planten en dieren in kunnen leven, waar de landbouw en visserij gebruik van kan maken en waar mensen van kunnen genieten. Door de aan- en afvoer en tijdelijke opslag van water reguleren wij het waterpeil bij wateroverlast en tekort. Bij onze gemalen halen we veel zwerfvuil uit het water. In ons hele gebied leggen we natuurvriendelijke oevers aan, wat bijdraagt aan de waterkwaliteit; alles ten behoeve van een optimaal Watersysteem.Opdracht: Afdeling Watersystemen begeleiden in transitie naar andere structuur, cluster beheer en regio advies aansturen en herstructuren, procedures met frisse blik bekijken. Onderdeel van MT Watersystemen.Werkzaamheden:Dagelijkse operationele leiding van cluster beheer (45 FTE);Organisatieverandering; mede verantwoordelijk herstructurering afdeling Watersystemen;Coachen en aansturen medewerkers;Aansturen asset managers Peilbeheer en Waterlopen;Eigenaarschap exploitatie en investeringen;Verantwoordelijk voor P&C cyclus;Beoordelingsronde voeren;Overleg met portefeuillehouders;Schrijven van bestuursvoorstellen.

Heerhugowaard

Geplaatst op de taakafdeling Waterketen (100FTE). Dagelijks produceren de 1,4 miljoen inwoners in Hollands Noorderkwartier ruim 120 liter afvalwater per persoon. Daarnaast lozen nog eens 27.500 bedrijven hun afvalwater op het riool. Wij verzamelen zo elk jaar honderd miljoen kubieke meter afvalwater en zuiveren het in RWZI's. Het gezuiverde water geven we terug aan het oppervlaktewater. De afdeling Waterketen zoekt voortdurend naar innovatieve en individuele oplossingen om op een duurzame manier afvalwater te zuiveren tot schoon (oppervlakte)water.Opdracht: Afdeling Waterketen begeleiden in transitie naar andere structuur, cluster Kennis en Ontwikkeling aansturen en herstructureren (van 22 FTE naar 10 FTE), procedures met frisse blik bekijken. Onderdeel van MT Waterketen.Sturend op resultaat en het vormen van een sterk team. Het team van hoogopgeleide professionals dient de denktank van de afdeling te vormen en het ondersteunt de beheerclusters bij de optimale uitvoering van het dagelijkse werk. Aanbrengen focus en samenhang aan in de verschillende werkzaamheden. Tevens zorgen voor een stevigere verbinding met de strategische doelen van HHNK. Resultaat/resultaatgebieden/producten:Gestuurd op resultaten en een sterk team is gevormd.Samenhang en focus aangebracht in de werkzaamheden. Zorggedragen voor de stevigere verbinding met de strategische doelen van HHNK.Werkzaamheden:Dagelijkse operationele leiding van cluster Kennis en Ontwikkeling (15 FTE);Organisatieverandering; mede verantwoordelijk herstructurering afdeling Waterketen;Coachen en aansturen medewerkers;Eigenaarschap exploitatie en investeringen;Opdrachtgever werken;Beoordelingsronde voeren;Schrijven van bestuursvoorstellen oa mbt aandeelhouderschap externe partijen (HVC, Aquaminerals).Overleg met portefeuillehouder

Haarlem Area, Netherlands

Mediatopia is een communicatiebureau voor ZZP & MKB.Mediatopia helpt ondernemers met hun communicatie. Wij maken o.a geoptimaliseerde websites (zoekmachine optimalisatie), landingspagina’s, huisstijlen, drukwerk en andere communicatie uitingen. Wij vinden service belangrijk en delen graag onze kennis. Dit doen we in de vorm van trainingen,workshops en bijeenkomsten die minimaal één keer per maand worden georganiseerd.Wij hebben ons gespecialiseerd in websites ontwikkelen met WordPress websites. Wij vinden WordPress flexibel en zeer gebruiksvriendelijk, voor zowel eindgebruiker als ontwikkelaar. Het is makkelijk en snel op te zetten, en eenvoudig uit te breiden. Er zijn over de hele wereld miljoenen ontwikkelaars en gebruikers.Mediatopia ontwerpt, ontwikkelt WordPress websites en geeft trainingen om zelf je website verder te optimaliseren. Wij delen graag onze kennis in de vorm van werklessen en trainingen. We werken met WordPress sinds 2010 en hebben inmiddels een groot netwerk met WordPress experts opgebouwd. Daarnaast werken we nauw samen met diverse ontwerpers, tekstschrijvers en SEO experts.Mediatopia bestaat uit een klein expert team die je verder helpt!

Met privé face-to-face of online sollicitatietrainingen leren we je succesvol solliciteren, zodat je goed voorbereid op gesprek gaat. We nemen de gewenste of betreffende vacature als uitgangspunt, we bootsen het gesprek zo goed mogelijk na en na afloop ontvang je persoonlijke en praktijkgerichte adviezen. Ook bieden wij diensten als een motivatie- en cv-controle aan, zodat je de kans op een uitnodiging voor een gesprek flink vergroot. De website staat bovendien ook vol sollicitatietips, dus doe daar zeker je voordeel mee!

Amsterdam Area, Netherlands

Amsterdam

Pop-up stadsstrand voor jonge gezinnen tegenover Centraal Station Amsterdam

Ruigoord

Ruigoord is één van de meest magische plekjes van Nederland, vol met creatieve en artistieke uitingen.Verantwoordelijk voor het barteam & festivals

Amsterdam

Den Haag

Den Haag

Amsterdam

Begeleiden van een middelbare scholier gedurende periode van 2 jaar.

Den Haag

Zepplin was een lunchroom op het Heinekenplein te A'DAM.

Education record

Post Hbo, Coaching

Tosti King, Ingredients, Preparation, Tasting, Sales, After Sales, Master

Certificate, Coaching

Mer

Education record