- Coordinar y supervisar las actividades administrativas y financieras.- Realizar el seguimiento de los gastos.- Reclutamiento y despidos del personal, tareas de RRHH en general.- Resolver conflictos internos y manejar situaciones problemáticas de manera efectiva.- Mantener la comunicación con otros departamentos y equipos dentro de la empresa participando activamente en las estrategias comerciales.- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la productividad.- Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de la empresa.- Preparar informes y presentaciones para la dirección.- Flujo y manejo de fondos (caja, banco, cheques, etc)- Conciliación de Bancos y cuentas corrientes (acreedores, deudores)- Supervisión de cobranzas - Gestión de compras y selección de proveedores - Presentación anual de informes al directorio - Ser el nexo entre el estudio contable y la empresa, facilitando y proporcionando toda la información necesaria para su gestión.

- Realizar el seguimiento de los gastos.- Mantener la comunicación con otros departamentos y equipos dentro de la empresa.- Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la productividad.- Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de la empresa.- Preparar informes contables y presentaciones para la dirección.- Flujo y manejo de fondos (caja, banco, cheques, etc)- Conciliación de Bancos y cuentas corrientes (acreedores, deudores)- Supervisión de cobranzas - Gestión de compras y selección de proveedores - Presentación anual de informes al directorio - Ser el nexo entre el estudio contable y la empresa, facilitando y proporcionando toda la información necesaria para su gestión.