Profissional com carreira desenvolvida ao longo de 6 anos em empresas nacionais de grande, médio e pequeno porte na área de Recursos Humanos.Expertise na liderança de equipes multidisciplinares, treinamento de colaboradores, análise dos indicadores de desempenho, identificação das oportunidades de melhoria, mitigação de riscos e desenvolvimento de ações para otimização dos processos.Domínio em técnicas de gerenciamento dos subsistemas de Recursos Humanos Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento,Remuneração, Benefícios, Segurança e SaúdeOcupacional e Relações Trabalhistas, monitoramento de Turnover e Absenteísmo. Gestão do SST e E-Social, pesquisas internas sobre o clima organizacional, gestão da CIPA, acompanhamento dos colaboradores nos períodos de afastamentos pelo INSS, controle de laudos, abertura e envio do CAT, criação de planilhas analíticas e relatórios gerenciais.Conhecimentos do Pacote Office Completo e Excel Avançado, Sistemas Integrados: Datamace, Intesys e Domínio.