Era encarregada de realizar o cálculo de varias folhas de pagamento para empresas de segmentosdistintos, utilizando o sistema Contmatic, incluindo folha de pagamento de empregados domésticospelo e-social. Minhas responsabilidades incluíam o cálculo de encargos sociais, como FGTS, INSS eIR, e a gestão de processos admissionais e demissionais,controle de férias, administração debenefícios, controle de ponto, contribuições sindicais,taxas assistenciais e homologações… Show more Era encarregada de realizar o cálculo de varias folhas de pagamento para empresas de segmentosdistintos, utilizando o sistema Contmatic, incluindo folha de pagamento de empregados domésticospelo e-social. Minhas responsabilidades incluíam o cálculo de encargos sociais, como FGTS, INSS eIR, e a gestão de processos admissionais e demissionais,controle de férias, administração debenefícios, controle de ponto, contribuições sindicais,taxas assistenciais e homologações. Trabalheicom conectividade social, fornecendo informações para o CAGED, RAIS e DIRF, GRRF e o E-Social. Show less

Era responsável pela contratação de novos colaboradores, coordenando todo o processo dedocumentação até a integração. Realizava conferência do ponto eletrônico no sistema TOTVS,oferecendo suporte aos funcionários e garantindo o fechamento preciso da folha de pagamento,para o envio dos dados à contabilidade. Além disso, controlava o vencimentos de experiência eférias, bem como os processos de demissão e rescisão de contrato, controle e cálculo de férias, 13ºSalário e emissão… Show more Era responsável pela contratação de novos colaboradores, coordenando todo o processo dedocumentação até a integração. Realizava conferência do ponto eletrônico no sistema TOTVS,oferecendo suporte aos funcionários e garantindo o fechamento preciso da folha de pagamento,para o envio dos dados à contabilidade. Além disso, controlava o vencimentos de experiência eférias, bem como os processos de demissão e rescisão de contrato, controle e cálculo de férias, 13ºSalário e emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), além de agendar perícias junto àPrevidência Social, realizar homologações e administrar benefícios como Vale Transporte, ValeRefeição, Vale Alimentação e Seguro de Vida, e preparar laudos de PPP. Show less

Emitia diariamente guias de consultas médicas para funcionários, bem como realizava consultas de cadastro para o comércio em geral e instituições financeiras relacionado a funcionarios. Conferia diariamente as receitas médicas que vinha de farmácias e óticas conveniadas,para inputação nosistema para desconto em folha, além dos inputs fazia o envio das notas fiscais ao PAF. Realizava checagens em todos os convênios para identificar débitos de funcionários demitidos e elaborava… Show more Emitia diariamente guias de consultas médicas para funcionários, bem como realizava consultas de cadastro para o comércio em geral e instituições financeiras relacionado a funcionarios. Conferia diariamente as receitas médicas que vinha de farmácias e óticas conveniadas,para inputação nosistema para desconto em folha, além dos inputs fazia o envio das notas fiscais ao PAF. Realizava checagens em todos os convênios para identificar débitos de funcionários demitidos e elaborava levantamentos estatísticos mensais sobre a utilização dos convênios. Prestava atendimento aos funcionários da empresa em relação aos convênios, incluindo contratações, demissões, entre outros aspectos. Fazia o fechamento mensal de todos os convênios e efetuava os lançamentos em folha, além disso, emitia relatórios para checagem do saldo do mês anterior em relação ao mês atual e realizava transações no SAP dos descontos. Também era responsável pelos Benefícios Sociais da empresa e conduzia rotinas de admissão depessoal, baixa em CTPS, homologações, confecção de crachás, conferencia de folha entre outras atividades pertinentes. Show less

Iniciei na empresa como auxiliar de cobrança e, devido ao meu exelente desempenho , fui convidado a integrar o departamento pessoal. Tornei-meresponsável pelos benefícios da empresa, reportando-me ao Gerente de RH. Liderei a área de Benefícios, revisando e renegociando contratos, paraos colaboradores (1.100 funcionários). Tambem atuava em processos de admissão, rescisão e homologações, tanto internas quanto com sindicatos.Além disso, participei ativamente da implantação e negociação… Show more Iniciei na empresa como auxiliar de cobrança e, devido ao meu exelente desempenho , fui convidado a integrar o departamento pessoal. Tornei-meresponsável pelos benefícios da empresa, reportando-me ao Gerente de RH. Liderei a área de Benefícios, revisando e renegociando contratos, paraos colaboradores (1.100 funcionários). Tambem atuava em processos de admissão, rescisão e homologações, tanto internas quanto com sindicatos.Além disso, participei ativamente da implantação e negociação de novos pacotes de benefícios. Show less