Daisy Oliveira Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Responsável pela Administração de Pessoal | Recursos Humanos.Recrutamento e Seleção, Administração de Benefícios, Implantação de novas práticas e políticas de RH.

São Paulo, Brasil

Coordenação da área Financeira e Administrativa Generalista: contas a pagar e receber, faturamento, interface com a Contabilidade externa para assuntos relacionados às áreas: Fiscal, DP, Contábil e Controladoria. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.

Itapecerica Da Serra

Implantação do Departamento de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.Gestão e implementação de benefícios: seguro saúde, vale transporte, cestabásica, cartão alimentação e refeição, seguro de vida e administração do refeitório;Verificação e regularização dos prontuários dos funcionários;Tratamento do ponto eletrônico (sistema DMP Advance, DIMEP);Acompanhamento e conferência da folha de pagamento (terceirizada);Atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas e administração de conflitos;Apoio à empresa terceirizada para o cumprimento das exigências legais pertinentes àSegurança do Trabalho e Medicina Ocupacional (controle de EPIs, exames médicos,afastamentos, absenteísmo e acompanhamento do PPRA e PCMSO);Processo de admissão e demissão;Recrutamento e Seleção;Implantação da contratação de temporários, a fim de minimizar a rotatividade,reduzir os custos na contratação e otimizar o suprimento de mão de obra nosaumentos de demanda no setor de Produção;Apoio ao Departamento Jurídico nos processos trabalhistas (localização e separação dedocumentos) e Preposta em audiências.

Cotia - Sp

Gestão da área Administrativa e Financeira reportando-se diretamente à Diretoria da Empresa, responsável pelos processos de:Contas a pagar e receber, cobrança, faturamento e área fiscal. Conciliação bancária, elaboração de demonstrativos de previsão de pagamentos, recebimentos diários e controle de fluxo de caixa. Controles administrativos por centro de custos.Relacionamento com instituições financeiras e acompanhamento de processos de financiamento junto ao BNDES. Gestão de tributos, acompanhamento de certidões negativas e processos junto à Fazenda Estadual e Receita Federal. Acompanhamento e providências para emissão de licenças ambientais e municipais. Interface direta com a Contabilidade para o cumprimento das obrigações fiscais, tributárias, trabalhistas e contábeis.Processo de admissão e demissãoRecrutamento e Seleção (levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas), entrevistas de desligamentoAcompanhamento da folha de pagamento (terceirizada)Tratamento do ponto eletrônico (sistema DMP Advance, DIMEP)Controle e administração dos contratos de prestadores de serviços e facilities, incluindo a estruturação interna e acompanhamento das atividadesApoio à empresa terceirizada para o cumprimento das exigências legais pertinentes à Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional (controle de EPIs, exames médicos, afastamentos, absenteísmo e acompanhamento do PPRA e PCMSO)Implantação e gestão de benefícios, tais como: seguro saúde e odontológico, vale transporte, cesta básica, auxílio combustível, seguro de vida, empréstimo consignado e administração do refeitório. Participação ativa na implantação do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2008 para estabelecer e cumprir as normas da área de Recursos Humanos, relacionadas à integração de novos colaboradores, levantamento das necessidades de Treinamento e efetiva aplicação, controle de documentos e certificados para atendimento à auditorias.

Mba Em Liderança E Gestão De Pessoas

Mba Em Recursos Humanos - Rotinas E Cálculos Trabalhistas, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Graduação, Recursos Humanos