Dalva Lopes Email and Phone Number

▫ Gerenciar o processo de implantação da área de Sustentabilidade como estratégia de negócios da empresa. ▫ Liderar, conduzir, orientar, desenvolver, motivar e influenciar as equipes, visando o alcance conjunto das metas estabelecidas em sustentabilidade.

▫ Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, de modo a suprir a empresa de talentos humanos com rapidez e adequados às suas características estratégicas, através da definição e controle de políticas e procedimentos eficazes, compatíveis e de baixo custo. ▫ Capacitar os funcionários para seu crescimento, independência e bem-estar, através da definição de políticas e ações de Serviço Social adequadas às suas necessidades e perfil da população. ▫ Gerenciar área de Saúde, de forma a… Show more ▫ Gerenciar atividades de Recrutamento e Seleção, de modo a suprir a empresa de talentos humanos com rapidez e adequados às suas características estratégicas, através da definição e controle de políticas e procedimentos eficazes, compatíveis e de baixo custo. ▫ Capacitar os funcionários para seu crescimento, independência e bem-estar, através da definição de políticas e ações de Serviço Social adequadas às suas necessidades e perfil da população. ▫ Gerenciar área de Saúde, de forma a garantir a saúde, o bem-estar e a produtividade dos funcionários, através do desenvolvimento de ações de controle, prevenção e promoção da saúde, bem como de redução do absenteísmo por doenças ocupacionais, atendendo os requisitos legais referentes à medicina do trabalho.▫ Gerenciar programas de: Qualidade de Vida, Inclusão e capacitação de Deficientes, Jovens Aprendizes, Estagiários e Trainees. Show less

Evolução Profissional▫ 02/80 Secretária (Controller)▫ 1984 Selecionadora▫ 12/96 Supervisora de Serviço Social, Seleção e Benefícios▫ 05/00 Supervisora de Recursos Humanos