Damares Costa Email & Phone Number

Campo Grande, Mato Grosso Do Sul, Brasil

Suporte aos líderes na construção de estratégia de pessoas da área comercial das Unidades de Negócio de MS e MG;Gestão de performance: desenvolvimento de liderança, realização de treinamentos, mentoria, construção de PDI, avaliação de desempenho, revisão de talentos;People analytics: apoio aos cientistas de dados na construção de indicadores da empresa; analise de dados de perfomance, remuneração, produtividade, rotatividade e custo; analises preditivas;Atuação em aspectos relacionados a mudança organizacional e fortalecimento da Cultura;Garantir o cumprimento das politicas de gestão de pessoas;Planejar e acompanhar o orçamento de pessoas das áreas atendidas.

Campo Grande

Gerente de Gente e Gestão (8 meses, temporário): Responsável por todos os processos do setorPsicóloga Organizacional: responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, onboarding, desenvolvimento de pessoas e saúde mental do trabalhador.HR Business Partner: Atuação estratégica e consultiva nas áreas de recrutamento e seleção, saúde mental do trabalhador, gestão de desempenho e apoio das lideranças garantindo melhores práticas de gestão de pessoas.

Campo Grande

Responsável por todo processo de recrutamento e seleção, cotas de PCD e Jovem aprendiz;Treinamento de Integração;Análise do indicador de rotatividade;Responsável pelos benefícios de Planos de Saúde.

Campo Grande E Região, Brasil

Responsável pelo RH do Centro de Distribuição de Campo Grande, realizava atividades voltadas para DP, RH e Segurança do Trabalho.

Atuava com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, dinâmicas de grupo, pesquisas de clima organizacional, análise dos indicadores de moral (absenteísmo, hora extra, rotatividade), indicadores estratégicos (metas), análise de custo do pacote de pessoal, análise e controle do ponto dos funcionários, organização e planejamento da rotina dos funcionários, programação de férias, conferência da folha de pagamento, organização de eventos (confraternizações), endomarketing. Mensalmente fazia apresentações dos indicadores e ações do RH para a diretoria e lideranças da empresa. Utilizava software de Gestão ERP (Corporate, RM).

Estágio remunerado no setor de Recursos Humanos, realizava atividades de recrutamento e seleção, análise do indicador de rotatividade e desenvolvimento de um plano de ação, análise dos postos de trabalho, treinamentos, atendimento aos funcionários.

Campo Grande E Região, Brasil

Estágio em Psicologia Clinica, realizava atendimento de um grupo de mulheres com depressão, e pacientes individuais realizando avaliação psicológica e psicoterapia de base analítica.

Campo Grande E Região, Brasil

Estágio no setor de gestão de pessoas, desenvolvendo o programa de preparação para aposentadoria e sucessão de conhecimento.

Campo Grande E Região, Brasil

Estágio no setor de Gestão de Pessoas realizando atividades de recrutamento e seleção.

Campo Grande E Região, Brasil

Avaliação Psicologica

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, People Analytics

Pós-Graduação Em Psicologia Do Trabalho E Gestão Da Qualidade, Psicologia Do Trabalho

Psicologia, Psicologia Organizacional E Do Trabalho

Ingles, Teaching English As A Second Or Foreign Language/Esl Language Instructor

Curso De Departamento Pessoal, Rh

Introdução ao Departamento de Pessoal, Legislação Trabalhista (CLT), Princípios do Empregado, Princípios do Empregador, Sindicatos.

Excel Avançado

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, People Analytics