Dâmaris Silva Email and Phone Number

- Apoio no Programa interno de reconhecimentos para Human Pharma Comercial;- Suporte a Liderança nos Processos Internos de Admissão, Promoção, Movimentação, Recrutamento e Desligamento;- Responsabilidade por Iniciativas Propostas pelos Centros de Expertise;- Apoio nas Tarefas Cotidianas da Àrea;- Extração e Análise de Relatórios.- Apoio a Liderança com Uso de Sistemas Internos de Recursos Humanos;- Acompanhamento e Análise de Indicadores de Diversidade;- Utilização da Ferramenta SAP em emissão de relatórios/documentos e encaminhamento para aprovação;- Participação em reuniões de Briefings de novos projetos e reuniões de resultados das metas;- Follow up de pendências de processos com outras áreas;- Suporte nas necessidades dos stakeholders;

Como estagiária de Recursos Humanos na Faurecia, empresa de autopeças, tenho a responsabilidade de dar suporte às áreas de Comunicação, Talent Acquisition e Treinamento e Desenvolvimento para as filiais do Brasil e Argentina.Principais Atividades:Organização de eventos internos, elaboração de banners, anúncios e vídeos para comunicar datas comemorativas e eventos, elaboração de apresentações no powerpoint;Atuar como ponto de contato para os colaboradores explicando novos processos e sistemas;Triagem de currículos, entrevistas, onboarding de novos colaboradores e condução de entrevistas de promoção e desligamento para cargos operacionais, corporativos junior, de estágio e aprendizagem.Identificar necessidades de treinamento, organização e supervisão de treinamentos para colaboradores das filiais Brasil e Argentina;Solicitar documentação de novos colaboradores para admissão, afastamentos, entre outros; Emissão e lançamento de notas fiscais, bem como abertura de requisições de compras através das plataformas SAP e Ariba;

Atuei como recepcionista, recebendo, orientando e acompanhando os clientes para acomodá-los da melhor maneira, proporcionando uma excelente experiência. Nesta experiência, desenvolvi habilidades de comunicação eficaz e atendimento ao cliente, aprimorando a capacidade de lidar com situações diversas e garantir a satisfação dos clientes.Principais atividades:Recepcionar clientes, repassar informações, sanar dúvidas sobre o funcionamento, atendimento, procedimentos, cardápio e recintos da loja.