- Périmètre d’intervention : Evreux Portes de Normandie (EPN), 115 salariés et 50 véhicules,- Supervision et coordination du Comité de Direction,- Assurer la bonne exécution du service public avec les 85 conducteurs,- Participe en lien avec le Directeur à l’élaboration du budget de l’entreprise,- Conduite de projets stratégiques en lien avec le Directeur - Garant de l’offre théorique du réseau (Graphicage, Habillage, Roulements, Offre horaires),- Mise en application d’études (Restructuration, étude de temps de parcours et optimisation du réseau),- Évaluation des unités d'œuvre,- Participation aux réunions du CSE (Comité Social Économique),- Projets transverses en lien direct avec le Directeur et tous les services de l'entreprise.

- Périmètre d’intervention : Evreux Portes de Normandie (EPN), 115 salariés et 48 véhicules,- Responsable du service exploitation (6 agents de maîtrise d'exploitation et 85 conducteurs),- Recrutement du personnel de conduite (en lien avec le Directeur),- Garant de l’offre théorique du réseau (Graphicage, Habillage, Roulements, Offre horaires),- Mise en application d’études (Restructuration, étude de temps de parcours et optimisation du réseau),- Évaluation des unités d'œuvre,- Edition et contrôle des prépaies du personnel de conduite,- Participation aux réunions du CSE (Comité Social Économique),- Projets transverses en lien direct avec le Directeur et tous les services de l'entreprise.

- Périmètre d’intervention : Evreux Portes de Normandie (EPN), 115 salariés et 48 véhicules,- Garant de l’offre théorique du réseau (Graphicage, Habillage, Roulements, Offre horaires),- Mise en application d’études (Restructuration, étude de temps de parcours et optimisation du réseau),- Évaluation des unités d'œuvre,- Participation aux réunions de la DUP (Délégation Unique du Personnel),- Projets transverses en lien direct avec le Directeur et tous les services de l'entreprise.

Périmètre d'intervention : Départements Seine-Maritime et Eure pour le compte des centres Interurbains et petits Urbain Transdev.Optimisation du processus de réponse aux appels d’offre:- Expertise dans l’analyse des cahiers des charges- Evaluation des unités d’œuvre- Unités d’œuvre contractuellesGarant de l’offre théorique de transport:- Bases d’exploitation (liaison de proximité avec les exploitations)- Etudes ponctuelles de restructuration, d’optimisation, de temps de parcoursGestion technique des centres interurbains VTNI (Le Havre, Elbeuf, Pont Audemer), TVS (Vernon) et des centres urbains Transbord (Louviers) et TransCape (Vernon).Utilisation des outils métier:- Assistance de premier niveau, formation en interne si besoin

Contrôle qualité (2 personnes au total pour 250 véhicules, 30 lignes régulières, 60 services scolaires transportant 15000 élèves chaque jour, les transports urbains des villes de Beauvais/Compiègne/Méru):- Vérification de la ponctualité, propreté des véhicules- Participation aux missions de contrôle - Saisie des procès-verbaux et relance courrier des pénalités impayées- Bilan mensuel de la fraude et de la qualité sur les lignes contrôlées - Enquête satisfaction et qualité auprès des clients et rapport d’enquête

- Suivi de l'information voyageur- Enquêtes clients- Mise en place du site Internet de l 'entreprise- Comprendre et traiter la problématique « Personnes à Mobilité Réduites » (PMR).Mise en place d’actions concrètes au sein de l’entreprise.