Daniel Moraes Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

São Paulo E Região, Brasil

Responsável pelos subsistemas de D.H.O, com projetos de desenvolvimento e entregas em gestão de pessoas, consultoria interna, T&D, R&S, C&R, políticas organizacionais, K.P.I’s, comunicação interna, parcerias, benefícios e qualidade de vida.Responsável pela gestão e desenvolvimento dos Analistas, Estagiários e aprendizes, com proposta de mudança de escopo de atuação estratégica em RH, com foco no negócio.Estruturação do projeto de avaliação de desempenho (em andamento), revisão de cargos e salários e capacitação de lideranças (competências e processos).

Fortaleza E Região, Brasil

Atuação como BP no projeto de Expansão Nordeste, responsável pelas frentes de Talentos Humanos.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação como Business Partner de uma Regional de RH, com aproximadamente 25 lojas;Responsável pelo processo de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Engajamento de toda a empresa;Realização de abertura de novas lojas em todo o Brasil (definição de parceiros e fornecedores, seleção, contratação, treinamento, etc);Recrutamento & Seleção de lideranças de lojas, nível Brasil;Desenvolvimento e treinamento de pessoas, elaboração de materiais, desdobramento e capacitação de lideranças;

São Paulo

Responsável pelo processo de R&S corporativo, interno e externo, de todos os níveis hierárquicos;Desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais, integração, criação de KPI´s, etc;

Responsável pelo R&S, captação de talentos humanos e fontes de recrutamento, entrevistas e avaliação por competência, aplicação de testes (quando necessário), alinhamento de perfil com clientes e necessidades gerais da área de TH.

Responsável pelo Recrutamento & Seleção para vagas Staff e TI.Divulgação de Vagas; Entrevistas; Avaliação de Perfis; Feedback; Atendimento ao colaborador; Criação de planilhas de controle e alimentação de Sistema Integrado; Entrevista de desligamento; Apoio à pesquisas de clima e FIB (Felicidade Interna Bruta);

Fortaleza E Região, Brasil

Atuante numa revendedora autorizada de telefonia e internet chamada X-Brazil, recebia contratos de vendas, analisava e lançava no sistema WEB DEALER, fazia checklist com clientes, participava da coordenação da equipe de vendedores, traçava rotas de vendas, auxiliava na contratação da força de vendas, entre outras tarefas administrativas.

São Paulo E Região, Brasil

Triagem de currículos, convocação de candidatos, aplicação de provas e testes gerais, seleção de pessoal, entrevistas e dinâmicas e negociação de entregas de demandas.

Nessa primeira oportunidade de cunho corporativo, aprendi a lidar com o ambiente profissional, pessoas de diversos níveis hierárquicos e compromisso com entregas.

Master Of Business Administration - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General

Master Of Business Administration - Mba, Gestao Estrategica De Pessoas

Executive Mba, Organizational Leadership

Bacharelado, Business Administration, Management And Operations

Executive Mba, Gestão Estratégica De Pessoas