Daniel Alarcon M. Email & Phone Number

•Desarrollo, administración y confección de la contabilidad completa de la empresa y todas las acciones asociadas al proceso contable, procurando que los hechos económicos registrados sean el fiel reflejo de la situación financiera de la empresa.•Conciliaciones bancarias, aplicación de corrección monetaria y depreciación de activos fijos, análisis cuentas contables, emisión y auditorias de estados financieros parciales, anuales y/o según solicitud del cliente interno y/o externo.•Apoyo en la confección y declaración de los formularios mensuales legales de la empresa y trámites administrativos en la unidad del SII.•Apoyar al Contador General en el control y mantención de libros legales de la Empresa.•Back Up de Gerencia de Finanza. Control y administración del flujo de caja de la empresa, participación activa en la evaluación de los distintos instrumentos financieros para cumplir con las obligaciones de la empresa.•Back Up Encargado Recursos Humanos. Elaboración de remuneración mensual de la empresa, recopilando y procesando información reportada por los diferentes deptos y faenas mineras. Preparación y gestión del pago de cotizaciones previsionales, confección de contratos de trabajo, anexos de cttos y finiquitos. Confección y tramitación F-30-1 en la dirección del trabajo.•Desarrollo y emisión de Reportes de gestión de Remuneraciones, en la cual se presentan las estadísticas y variaciones de los costos, estableciendo un control minucioso del Costo Empresa.•Elaboración y emisión de informes a la Gerencia de Operaciones para procesos de licitación, prestando apoyo principalmente en análisis y proyección de los Costos de Mano de Obra, proyección de finiquitos y todos los costos asociados a la remuneración durante la vigencia de la obra/faena minera.•Participación activa en las mejoras de procesos y procedimientos de las distintas áreas de la administración, con el fin de optimizar el uso de los recursos y lograr una mayor eficiencia y eficacia de los procesos.

• Lidera grupo de analistas de caja, gestionando y optimizando en conjunto los procesos contables y procedimientos de ventas, buscando reducir los riesgos de perdida/robo, principalmente de las recaudaciones de efectivo.• Responsable de las contabilizaciones de abonos Transbank, Multicaja y otros abonos, ingreso Notas de crédito según procedimiento establecido, facturación y emisión de boletas de venta (este último, solo en casos excepcionales). • Analista contable cuentas de clientes y otras cuentas de activo (monitoreadas a diario, ya que en ellas repercutían errores de contabilización, producidos por la transmision de datos POSone y SAP Business One). Análisis contables presentados mensualmente al contador general de la empresa.• Gestionar cobros a clientes que mantienen cuenta corriente en Perfúmame S.A. (cobranzas realizadas según acuerdos comerciales establecidos entre ambas entidades) con su debida contabilización. • Participación activa en la elaboración/mejora de procedimientos y toma de decisiones de temas relacionados con los puntos de ventas, buscando la eficiencia y eficacia de los procesos de ventas y relacionados a ella (desde el punto de vista contable).• Otras labores: * Apoyo al Depto. De tesorería en contabilizaciones y parte de las conciliaciones bancarias. *Apoyo al área de inventarios, en la búsqueda de causas/origen/solución de diferencias de stock, quiebres de stock y ajustes menores.

- Realizar cuadraturas de cajas, siguiendo estrictamente los procesos establecidos por el departamento de cuentas por cobrar. Dichas cuadraturas se realizaban cotejando la información contenida en el sistema contable y los respaldos físicos de ventas (Boucher transbank, comprobantes de efectivo y otros comprobantes de pago).- Realiza seguimiento y gestión con las cuadraturas de cajas en las sucursales de venta, levantando de esta forma los problemas detectados y optimizando los procedimientos de ventas.- Ingreso de información contable al sistema contable ERP Manager, tanto de los registros de ingreso de dinero (depósitos bancarios, pagos con tarjetas de crédito y débito, etc.) como de información tributaria (boletas de ventas, facturas de ventas, notas de crédito, etc.).

Durante los 2 años de pre práctica y los posteriores 3 meses de práctica terminal, mis principales labores fueron:- Organizar y gestionar procesos de reclutamiento, tanto de cargos administrativos de casa matriz como cargos operativos de local, siguiendo estrictamente los protocolos internos de la empresa y los filtros internos del área de selección y desarrollo.- Gestionar ingresos de personal a la empresa, solicitando previamente la documentación respectiva para realizar gestión de contrato y otros.- Manejo en programas internos, organización de documentación según ordenes protocolares y capacidad de trabajar bajo presión de jefatura de área directa, jefes zonales y/o jefes de locales.