Daniel Alejandro Alzate Email and Phone Number
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Psicólogo organizacional. Actualmente soy coordinador de Selección en Grupo Cober (Sanatorio Colegiales, Medicina Prepaga Cober, Medicals y Bristol Medicine, Droguería Sifar, Farmacia Lamaité y Agencia de Marketing Singularity). En el plano académico, realicé la Especialización en Psicología Organizacional y del Trabajo en la UBA, actualmente finalizando la Maestría en Psicodiagnóstico y Evaluación Psicológica. He trabajado con Consultoras y empresas en área Soft (evaluación del desempeño, análisis de puestos, evaluación de clima, selección de personal, capacitación y evaluación de pruebas psicolaborales), y área Hard (control de novedades, administración de personal, contratación e inducción).
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Coordinador Atracción De TalentoGrupo CoberArgentina -
Coordinador Atracción De TalentoCober Medicina Privada Jun 2023 - PresentBuenos Aires Y Alrededores -
Analista Ssr De SelecciónSwiss Medical Group Feb 2022 - Jun 2023Provincia De Buenos Aires, Argentina -
SelectorCober Medicina Privada Jul 2021 - Feb 2022Buenos Aires, Provincia De Buenos Aires, Argentina -
Analista De EmpleosCentro Rossi Dec 2016 - Jul 2021Buenos Aires, ArgentinaCentro de Diagnóstico por Imágenes y Laboratorio. Mi labor consiste en coordinar el proceso de Reclutamiento y Selección de la compañía, así como la descripción de perfiles de puestos y evaluación del Potencial de los empleados mediante pruebas Psicotécnicas. -
Selector Y CapacitadorActuando Ltda. Jun 2014 - Oct 2018MedellínActuando es una empresa Consultora de Gestión del Talento humano. Funciones: Desarrollar plan de capacitación y formación en las empresas clientes. Seleccionar personal por competencias según los requerimientos de la empresa cliente. Elaborar informes psicológicos según las competencias requeridas.
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Analista De Gestión HumanaConfe S.A. Aug 2012 - Nov 2015MedellínEmpresa comercializadora de ropa, calzado y accesorios de marca. Funciones: Administrar pruebas psicotécnicas a partir de los perfiles por competencias. Planear y desarrollar el plan de capacitación y formación. Analizar y actualizar perfiles de cargo, competencias y políticas de Gestión humana. Coordinar el subproceso de Seguridad y salud en el trabajo. Realizar evaluaciones de clima, de desempeño y de seguimiento, acompañadas con plan de acción y de mejora. Actualizar legajos por modificación… Show more Empresa comercializadora de ropa, calzado y accesorios de marca. Funciones: Administrar pruebas psicotécnicas a partir de los perfiles por competencias. Planear y desarrollar el plan de capacitación y formación. Analizar y actualizar perfiles de cargo, competencias y políticas de Gestión humana. Coordinar el subproceso de Seguridad y salud en el trabajo. Realizar evaluaciones de clima, de desempeño y de seguimiento, acompañadas con plan de acción y de mejora. Actualizar legajos por modificación o novedades informadas. Controlar novedades y marcaciones para liquidación de sueldos. Elaborar informes mensuales y actualizar indicadores. Show less
Daniel Alejandro Alzate Skills
Daniel Alejandro Alzate Education Details
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Psicometría Y Técnicas Proyectivas -
9 (0-10) -
4.3 (0-5) -
History
Frequently Asked Questions about Daniel Alejandro Alzate
What company does Daniel Alejandro Alzate work for?
Daniel Alejandro Alzate works for Grupo Cober
What is Daniel Alejandro Alzate's role at the current company?
Daniel Alejandro Alzate's current role is Coordinador Atracción de Talento.
What is Daniel Alejandro Alzate's email address?
Daniel Alejandro Alzate's email address is al****@****ail.com
What schools did Daniel Alejandro Alzate attend?
Daniel Alejandro Alzate attended Universidad De Buenos Aires, Universidad De Buenos Aires, Universidad De Antioquía, Universidad Nacional De Colombia.
What are some of Daniel Alejandro Alzate's interests?
Daniel Alejandro Alzate has interest in Social Services, Economic Empowerment, Politics, Education, Environment, Science And Technology, Human Rights, Arts And Culture.
What skills is Daniel Alejandro Alzate known for?
Daniel Alejandro Alzate has skills like Recruiting, Employee Relations, Human Resources, Performance Management, Talent Management, Talent Acquisition, Microsoft Office, Customer Service, Coaching, Organizational Development, Change Management, Employee Engagement.
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DANIEL ALEJANDRO ALZATE CHAVEZ
Bogota, D.c. -
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