Sou um Psicólogo que buscou misturas com outras áreas, no design, na gestão e na estratégia de negócios, áreas onde venho tendo bons encontros. Hoje (2022) me considero um terapeuta clínico e organizacional; designer de serviços e experiências; gestor, empreendedor e artista. Me especializei na abordagem Sistêmica, com pós-graduação em Análise Institucional. Fundei, junto com Aron Krause Litvin em 2008, o Estúdio Nômade, onde venho facilitando processos de desenvolvimento humano e organizacional, através de propostas que cruzam educação, arte, cultura e empreendedorismo. Já trabalhei em diversas empresas, onde guardo excelentes relações de carinho e amizade, entre elas o Banco Santander, AES Sul, Braskem, Mercur S.A, Outback, Natura, Nubank, Nike, Engie Energia, entre outras. Fui autor de projetos de arte relacional que trabalham atitudes colaborativas, como a Estante Pública e Exorcismos Urbanos, ambos premiados pela Funarte (2011). Também co-idealizei o TransLAB - Laboratório Cidadão de Inovação Social, iniciativa que também foi premiada pela Secretaria Nacional de Economia Criativa (2012). Atualmente, ainda que minha atividade como artista esteja sendo pouco formal, nunca deixei de acreditar na sua potência como dispositivo de ação, acredito no poder autoral e na capacidade criativa como fonte de saúde, e com essa ferramenta sigo trabalhando e contribuindo com a transformação de pessoas e empresas. Já lecionei em cursos de Pós-Graduação em "Criatividade e Inovação" (UNIVATES) e fui professor na Perestroika, escola de criatividade. Escrevi para a Revista URBE, publicação voltada para reflexões acerca da cultura contemporânea nas cidades. E já participei como palestrante no TEDxLuanda (2013), com o tema “Cocriando espaços para compartilhar com os outros” (https://www.youtube.com/watch?v=s-kG-H-Ip20&feature=youtu.be). Hoje, além da Nômade, estou envolvido em startups de HR Tech (Diversidade Ampliada) e Ed Tech (Mais Nítido e Visionários da Cidade), com foco em desenvolvimento e aprendizagem, para diversidade e inclusão, bem como para evolução profissional, com suas novas demandas de agilidade e personalização das carreiras. Sigo acreditando na possibilidade de maior colaboração entre organizações e pessoas, no sentido da construção de um mundo mais justo e feliz.