Responsable de Compras de bienes y servicios, mediante la interacción efectiva proveedor-cliente / cliente interno.- Gestionar las compras de bienes y servicios generales requeridos por la empresa, optimizando el nivel de precios y calidad de los productos y servicios obtenidos.- Diseñar estrategias para la obtención de proveedores competitivos, negociando condiciones comerciales a favor de la empresa. - Resolución de consultas, dudas y atención del cliente interno.- Análisis de los proveedores estratégicos, evaluarlos y categorizarlos de acuerdo a su desempeño. - Monitorear continuamente la operatividad, asegurando que los proveedores entreguen la mercadería o realicen los servicios según sus propuestas.- Seguimiento y análisis de fill rate de los requerimientos.- Análisis de evaluación de los proveedores de acuerdo a los estándares de calidad/ servicio de la empresa.Logros: Mejorar la atención de los requerimientos del cliente interno, obtener eficiencia en las compras; afianzar la relación con los proveedores y renovar la lista con proveedores competitivos.

- Proceso de Reclutamiento y Selección: Ejecución de convocatorias según los perfiles requeridos por la empresa, ejecución de entrevistas por competencias, gestión de la plataforma de entrevistas psicológicas y preparación de reportes de resultados de los candidatos. - Proceso de Onboarding de personal: Ejecución de capacitaciones e inducciones al personal.- Gestión de Personal: Desarrollo del proceso de ingreso de nuevo personal, promociones y/o cambios organizacionales, y gestión del procedimiento de desvinculación de personal.Logros: Optimizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal a través de herramientas de gestión del personal.

- Asistir de manera administrativa en las distintas etapas de Contratación Pública.- Controlar y seguir el avance de los procesos de selección a través del SEACE (Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado).- Actualizar los cuadros de seguimiento de los distintos procesos de selección para la selección de contratistas.- Preparar y consolidar la documentación de los expedientes de contratación pública.- Apoyar a los Comités Especiales y al área de proceso de selección en la elección de Contratistas. - Revisión y coordinación para la formalización de contratos.Logros: - Mejora de la eficiencia del área mediante la actualización de la base de datos e implementación de cuadros de seguimiento de actividades con fuerte impacto en los objetivos del área.

- Activación de líneas telefónicas mediante soporte informático de telefonía. Desarrollé habilidades de comunicación.

- Captar clientes para la afiliación a los planes de telefonía.Desarrollé habilidades de comunicación y ventas.

- Atención al cliente. Desarrollé habilidades de empatía y comunicación.