Daniel Dupuis Email & Phone Number

Fermont, Québec, Canada

Responsable de la conception et du développement des formations internes de l'entreprise.• Élaboration et mise à jour de plans de formation qui reflètent la nature des besoins, des contraintes, des objectifs, des stratégies et des outils d'évaluation mis en place pour assurer la réussite des initiatives de formation.• Développement de formations et de programmes de formations qui favorisent l'apprentissage et le développement des compétences, en modes immersif, traditionnel, hybride, etc.• Élaboration de profils de compétences et d’outils d'évaluation correspondant.• Maintien des plateformes et des outils pédagogiques et techno-pédagogiques qui assurent le suivi rigoureux des compétences et des certifications des apprenants.• Support au département formation.• Formation des formateurs/concepteurs pédagogiques.

Fermont, Québec

Responsable du développement et du déploiement des stratégies et des programmes de formation techniques pour l'ensemble des secteurs d'activités de la mine du Lac Bloom. • Établissement d'une structure de formation interne préconisant une approche de développement par compétences.• Élaboration de profils de compétences et d’outils d'évaluation correspondant.• Implantation d'une plateforme de gestion des formations et des apprentissage.• Encadrement des superviseurs formation et des formateurs internes.• Développement de contenus exploitant des stratégies pédagogiques s'arrimant aux modes de formation présentiel, en ligne et hybride.• Formation des formateurs/concepteurs pédagogiques.

Québec, Canada

• Élaboration de profils de compétences et d'outils d'évaluation par compétences.• Accompagnement dans le développement de programme de formation internes utilisant une approche par compétences.• Accompagnement dans le développement de contenus de formation en ligne.• Formation de formateurs.

Département De Génie Mécanique

• Participation à l'animation d'une formation universitaire portant sur l'intégration des enjeux du développement durable dans les cours de premier cycle à l'Université Laval.• Présentation de diverses conférences devant des auditoires variés (développement d’outils pédagogiques, formation en ingénierie, ingénierie et professionnalisme, etc.)

Département De Génie Chimique

Responsable du cours GSC-1000 – Méthodologie de design en ingénierie. Ce cours, offert à près de 600 étudiants de la Faculté des sciences et de génie de l’Université Laval, porte sur le développement d’habiletés de conception, de travail en équipe, de communication et de gestion de projet, dans un contexte de travail multidisciplinaire. • Développement d’outils pédagogiques innovants et variés, répondant aux enjeux et défis actuels de l’apprentissage en ligne et de l’enseignement à distance.• Élaboration d’outils d’apprentissage en ligne personnalisé portant sur le développement d’habiletés de leadership, de communication et de travail en équipe.• Développement d’outils d’évaluation par les pairs permettant, entre autres, de quantifier la contribution individuelle d’un étudiant aux succès de son équipe de travail.• Contribution à l’élaboration des devis et des échelles d’appréciation de qualité développés dans le cadre du chantier de révision des programmes d’ingénierie.

Lac Bloom, Fermont, Québec

• Développement d'un programme de formation en entreprise, à l'intention des opérateurs miniers. Préconisant des stratégies de formation hybride, le programme vise autant la formation initiale d'un nouvel employé que la formation continue d'un employé actuellement en poste. • Élaboration de profils de compétences des opérateurs d'équipements miniers, de pelles et chargeuses, de foreuses, ainsi que d'équipements de service.• Développement d'outils d'évaluation informatisés, axés sur la rétroaction personnalisée et favorisant le développement des compétences au meilleur des capacités des opérateurs.

Université Laval

Le programme Shad Valley s’adresse à des jeunes canadiennes et canadiens exceptionnels de 15 à 19 ans, intéressés à parfaire des habiletés de leadership et de travail en équipe. La formation qu’ils acquièrent tout au long du programme les prépare à se tailler une place de choix dans un monde hautement compétitif et axé de plus en plus sur le développement de savoirs liés à des enjeux planétaires. • Implantation et direction du premier programme Shad Valley bilingue à l’échelle pancanadienne.• Élaboration d’un programme de formation complet à l’intention des membres de l’équipe de coordination et d’animation.• Contribution marquée au développement personnel de plus de 350 jeunes leaders de demain.

St-Augustin-De-Desmaures

• Modélisation et analyse fonctionnelle de systèmes mécaniques complexes• Préparation de protocole de caractérisation de matériaux exotiques• Caractérisation mécanique et physico-chimique de matériaux associés au développement de muscles artificiels

Hôpital St-Sacrement, Québec

• Élaboration de protocoles expérimentaux pour la reconstruction in vitro et l’analyse structurale de matrices de collagène.• Adaptation d’une loi constitutive de viscoélasticité non-linéaire à la caractérisation de substituts ligamentaires reconstruits in vitro.• Conception d’équipement spécialisé pour l’évaluation structurale de substituts ligamentaires reconstruits in vitro, implantés chez l’animal.

Département De Génie Mécanique

• Conception et fabrication d’aides techniques personnalisées pour des enfants atteints de dysfonctions motrices et intellectuelles.

Laboratoire De Recherche Sur La Biomécanique Du Hockey

• Participation à l’élaboration de protocoles de recherche.• Conception et fabrication de dispositifs électromécaniques.• Programmation de routines d’analyse de résultats biomécanique.

Doctor Of Philosophy (Ph.D.), Génie Mécanique

Master Of Science (M.Sc.), Génie Mécanique

B. Ing., Génie Mécanique