Projetos • Programa de Desenvolvimento de Liderança 2023• PDI para cargos de Liderança - Trilhas de Carreira• Treinamentos obrigatórios, Construção da Matriz de Treinamentos (NRs)• LNT -PAT Programa anual de Treinamento• Onboarding• Proeficiência - Entressafra • Performance Metas - Contratação de ObjetivosBiocana • Programa de Capacitação Continua para Tratorista, Operador de Máquinas, Operador de Colhedora e Motorista CanavieiroECPA – Ensino… Show more Projetos • Programa de Desenvolvimento de Liderança 2023• PDI para cargos de Liderança - Trilhas de Carreira• Treinamentos obrigatórios, Construção da Matriz de Treinamentos (NRs)• LNT -PAT Programa anual de Treinamento• Onboarding• Proeficiência - Entressafra • Performance Metas - Contratação de ObjetivosBiocana • Programa de Capacitação Continua para Tratorista, Operador de Máquinas, Operador de Colhedora e Motorista CanavieiroECPA – Ensino correto de uma prática agrícola • Capacitação para o Plantio Mecanizado (Antoniosi & TMA) • Plantio Manual - Meiosi• Corte de Muda Programa de Redução do Pisoteio de Fileiras da Cultura Conectados no 220 - Programa de Produtividade AgrícolaCapacitação GPS - Piloto Automático • Colheita , Preparo Plantio, Tratos Culturais, Planejamento e Manutenção Automotiva Show less

Responsável pelo programa de estágio AgfTech 2021 e Trainee Agronegócio AgfTech 2022 (nível Brasil), para as áreas de trading, biodiesel, milho, soja, barter, logística, originação commodities.Distribuição de vagas por setores, programa de mobilidade Interna, ​desenvolvimento organizacional, RH negócios, gestão de consultoria, recrutamento e seleção para cargos específicos e gerenciais. Política de transferências, promoções, méritos , governança para cargos de entrada e padrão.Análise… Show more Responsável pelo programa de estágio AgfTech 2021 e Trainee Agronegócio AgfTech 2022 (nível Brasil), para as áreas de trading, biodiesel, milho, soja, barter, logística, originação commodities.Distribuição de vagas por setores, programa de mobilidade Interna, ​desenvolvimento organizacional, RH negócios, gestão de consultoria, recrutamento e seleção para cargos específicos e gerenciais. Política de transferências, promoções, méritos , governança para cargos de entrada e padrão.Análise de processos críticos de “cargos chave“ mapeamento nas regiões, estudo com massa crítica.Construção e desenvolvimento da Ferramenta (AgfTech avaliação de Desempenho unilateral) Projeto Piloto.Programa de desenvolvimento de líderes AgfTech Fase 2 (Piloto).Programa de incentivo para funcionários e estagiários (Tema engajamento pra todo lado).Construção de cargos descrição, Política interna, Auto gestão de carreira, Endomarketing, Projeto de Expatriados, temas transversais, e Plano de sucessão.Gestão da equipe de departamento DP, nas filias e matriz, report direto ao diretor executivo.Padronização dos comunicados internos de Rh, Business Outsourcing.Educação corporativa, treinamentos normativos NR31(Agronegócio).• Aplicação de defensivos Agrícolas• Saúde nos trabalhos na Agricultura• Manuseio de Motosserra• Operação de Máquinas e Tratores Agrícolas / Comercialização de Defensivos e Fertilizantes para o produtor.Projetos:Programa de Estágio - Agronegócio 50 VagasPrograma de Estágio - Tecnologia 50 VagasProjeto Barter - 15 VagasBAU - 50 vagas MêsProjeto RCAs - 100 VagasComprador Grãos - 25 VagasProgramador DV - 20 VagasDevops - 30 VagasResponsável pelas ações de engajamento, reuniões semanais com ações para a prevenção do covid 19.Pesquisa de Engajamento 05/2021 05/2022Redução no índice de absenteísmo Redução turnover 05/2021 05/2022Performace -ComercialFaturamento 6 Milhões á 11 Milhões Show less

Administrativo financeiro, gestão em contas á pagar e receber, Acompanhamento e controle de doações (cash) metas compartilhadas.Conciliação bancária, controle de extrato e notas fiscais, orçamentos e fechamento de Caixas.Rotina administrativa, fechamento do ponto eletrônico, revisão de rescisões, entrevistas, desligamentos, benefícios e toda rotina de DP.Acompanhamento nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores, avaliação por competências, gestão da equipe… Show more Administrativo financeiro, gestão em contas á pagar e receber, Acompanhamento e controle de doações (cash) metas compartilhadas.Conciliação bancária, controle de extrato e notas fiscais, orçamentos e fechamento de Caixas.Rotina administrativa, fechamento do ponto eletrônico, revisão de rescisões, entrevistas, desligamentos, benefícios e toda rotina de DP.Acompanhamento nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores, avaliação por competências, gestão da equipe operacional, reportando diretamente para diretoria e presidência.(Cargo Confiança).Projetos:Nota fiscal Paulista - OSCRessocialização 2019Arrecadações para Projeto Social 2019 /2020 Show less

Mobilidade InternaAtração e CarreiraTemas transversaisOnboardingProgramas:Treinamento ( Cultura de Servir)Expatriado Agencia SeletcFinanceira

Gestão Comercial e Planejamento Estratégico de Vendas.Indicadores, Plano de Desenvolvimento, Contratação de Objetivos e Treinamento Comercial.Garantir o atendimento com excelência dentro do ambiente da Agencia, reportando a regional casos de Bacen.

• PMO de vagas do Programa de Estágio do banco, nas Redes de Agências e demais áreas, a nível nacional;• Gestão de mais de 200 vagas/mês de todos os cargos das Redes de Agências - gestão de tempo x necessidade x urgência;• Realização de bancas e dinâmicas de grupo para vagas;• Revisão e reedição das políticas internas de contratação, tais como: critérios de elegibilidade, contratação de estagiários, governança de entrevistas, entre outras;• Utilização de sistemas internos para… Show more • PMO de vagas do Programa de Estágio do banco, nas Redes de Agências e demais áreas, a nível nacional;• Gestão de mais de 200 vagas/mês de todos os cargos das Redes de Agências - gestão de tempo x necessidade x urgência;• Realização de bancas e dinâmicas de grupo para vagas;• Revisão e reedição das políticas internas de contratação, tais como: critérios de elegibilidade, contratação de estagiários, governança de entrevistas, entre outras;• Utilização de sistemas internos para acompanhamento do processo de vagas – I-Hunter, SGI e PeopleSoft;• Análise de processos críticos de “cargos chave” para as Agências bancárias e suas devidas soluções;• Realização de briefing com executivos para elaboração e construção do perfil de cargos específicos;• Divulgação de vagas no site interno do Banco;• Conhecimento e divulgação sobre os produtos do RH – Programa de estágio, mobilidade internacional ( Expatriados), mobilidade interna (Assessment) e treinamento & desenvolvimento, entre outros;• Participação na elaboração do Modelo de processo de Mobilidade Internacional;• Análise consultiva aos gestores quanto à movimentação interna dos funcionários;• Análise salarial, aumento promocional, transferência com mérito e transferência simples sem mérito;• Treinamento e acompanhamento de consultorias parceiras;• Elaboração de treinamento para garantir o bom desempenho das consultorias;• Atualização de materiais para aplicação de dinâmicas e entrevistas por competência;• Gestão da ferramenta online de dúvidas dos funcionários sobre os produtos de RH;• Gestão de Orçamento da área – elaboração de budget mensal e anual;• Recebimento e conferência das NFs da área;• Elaboração de materiais e apresentações para executivos – KPIs.Projetos: Projeto Incremento - 250 Vagas Segmento PJ Projeto Aymore Financeira - 190 Vagas Projeto Expansão - 300 Vagas - Segmentos PJ e PF Projeto PCD - 200 Vagas Projeto Diversidade - 150 Vagas Agências Select - 250 vagas Show less