Daniel Heise Email & Phone Number

Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland

Deutschland

* Konzeption, Moderation und Dozentenaufträge für diverse (Non-Profit-) Organisationen u.a.: HanseBelt, Leuphana Universität Lüneburg; Dachverband für Positive Psychologie, kolhas&mannschaft; SchlauFox e.V.; etc.* Schwerpunkthemen:- (Positive) Psychologie im Arbeitsleben- Konfliktmanagement- Coaching-Methodiken / Train-the-Trainer- Change-Management- Stärken- u. Ressourcenoptimierung- Blended Learning (Gamification etc.)

Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland

* Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberinnenattraktivität und Mitarbeitendenbindung: - Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ansprechpartner der Kindernotfall- und Sonderzeitenbetreuung sowie für das Eltern-Kind-Arbeitszimmer- Onboarding: Mitwirkung bei der Umsetzung und Einführung eines strukturierten Onboardings (Willkommensveranstaltungen, AG Onboarding)- Berufliche Weiterbildung: Ansprechpartner für die Umsetzung der Dienstvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung- Wissenstransfer bei Personalwechsel: Ansprechpartner für die Koordinierung eines strukturierten Wissenstransfers durch internes Debriefing- Mitarbeitendenvorteile: Ansprechpartner für das Vorteilsportal für Mitarbeitende* Begleitung der einjährigen Qualifizierungsreihe für potenzielle Nachwuchsführungskräfte „Fit für Führung"* Mitwirkung bei der Fortbildungsplanung für das HL eigene Fortbildungszentrum - Fortbildungsplanung, - Erstellung, Durchführung und Auswertung der Abfrage der bereichsübergreifenden Qualifizierungsbedarfe- Ausbau des E-Learning Angebotes- Recherchen zu Fortbildungsangeboten- Definition von Pflichtschulungen mit Initiierung eines zentralen Gremium* Mitwirkung bei der Erstellung der Leistungsanforderungen für eine Fortbildungsmanagement- und Lernmanagementsoftware sowie Lernplattform* Pflege des Intranetauftritts für die städtischen PE- Angebote* Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der gesamtstädtischen AG Personal

Bad Segeberg, Schleswig-Holstein, Deutschland

Verantwortliche Bereiche: Personal, Finanzen und Marketing

Hamburg, Deutschland

* Projektleitung und Verantwortung für die Entwicklung eines (globalen) Onboarding Prozesses, sowie dessen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung* Projektleitung und Verantwortung für die Implementierung eines neuen (globalen) Learning Management Systems (LMS)* Verantwortung für die globale digitale Lernstrategie und operative Betreuung der eLearning-Bibliotheken, sowie eigene Produktion und Erstellung von eLearning-Modulen (u.a. Articulate 360)* Verantwortung für ein Grundangebot an internen Seminaren, Qualifikationsprogrammen und -offensiven, sowie Koordination und Vermittlung externer Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (u.a. Beratung und Vermittlung Berufsbegleitendes Studium und Train the Trainer Ausbildung)* Konzeption, Organisation und Moderation von digitalen und analogen Formaten, u.a. Welcome Days und mehrteilige themenspezifische WorkOuts* Konzeption neuer Lern- und Austauschformate, sowie Formate und Tools, die auf die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität einzahlen, z.B. Achtsamkeitstraining und Working Out Loud (WOL)* Auswahl und Steuerung externer Dienstleister zur Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen auf Mitarbeiter- und Führungskräfteebene im kaufmännischen und gewerblichen Bereich* Internes Wissensmanagement (Key User Ansatz): Beratung aller Beteiligter, Qualitätssicherung des Konzepts, Auswahl neuer Key User und aktive Begleitung des gesamten HR-Life Cycles* Verantwortlich für die Auswahl und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten im Team Learning / Development, sowie die fachbereichsübergreifende Begleitung von akademischen Abschlussarbeiten* Global Content Manager für L&D spezifische Kommunikation

Hamburg, Deutschland

* Dino Hermann "Leben einhauchen" in Stadionshows; Werbefilme; Fußballturniere etc.* Betreuung des HSV-Kids-Club u.a. Durchführung von Marketingaktivitäten

Hamburg, Deutschland

* Konzipierung & Organisation neuer und bestehender Trainings; Ansprechpartner und Begleiter der Nachwuchsführungskräfte; Evaluation & Diagnostik von Weiterbildungsmaßnahmen* Verantwortliche Bereiche: Digitalisierung & Arbeit 4.0

Timmendorfer Strand, Schleswig-Holstein, Deutschland

* Moderation von Edutainment-Inhalten* Durchführung von Marketingaktionen* Besucherbetreuung

Hamburg, Deutschland

* Seminarorganisation und -verwaltung; Konzipierung und Moderation von Workshops; Auswahl und Steuerung von externen Anbietern* Entwicklung und Durchführung von PE-Instrumenten; Verantwortung und Koordination von Sprachtrainings; Durchführung des Onboarding-Prozesses; Pflege und Nachhaltung der Mitarbeitergespräche

Hamburg, Deutschland

* 360° Einblick in die Felddienstleistung und eigenständige Projektleitung * Aufgabenfelder u.a.: Gruppendiskussionen, Einzelinterviews, Probanden-Rekrutierung, Studiotests, Codierung, POS-Befragungen