Aufbau von 6 Fitnessanlagen mit ca. 80 Mitarbeitern innerhalb von 10 Jahren. Dabei zählten folgende Gebiete zu meinen Haupttätigkeiten und Stärken. Prozessmanagement: immer wieder wurden bestehende Prozesse aufs neue Hinterfragt und hinsichtlich ihrer Effizienz und Effektivität angepasst. Dabei erarbeitete ich Handbücher, Leitfäden und Checklisten, um es für die Vielzahl an Mitarbeitern so einfach wie möglich zu gestalten. Changemanagement: als schnell wachsendes Unternehmen mussten ständig Prozesse, Strukturen und System an die neuen Gegebenheiten angepasst werden. (Softwarewechsel, Führungseben und Abteilungen schaffen, Digitalisierung unseres Verwaltungsapparates) Projektmanagement: Als Expansionsleitung war es meine Aufgabe einen reibungslosen Ablauf zwischen verschiedenen Abteilungen und Firmen zu garantieren und zum festen Zeitpunkt alles zum Abschluss zu bringen. Controlling: Um festzustellen, ob die Prozesse effektiv funktionieren wurden Kontrollmechanismen und KPIs eingeführt, mit denen immer wusste, ob unser Schiff in die richtige Richtung segelte. Ich liebe es gemeinsam mit motivierten Mitstreitern in einem Team großes zu bewegen und Mehrwerte für andere Menschen zu schaffen. Dabei ist mir Zwischenmenschlichkeit, Vertrauen und Vorankommen besonders wichtig.
Selbstständig
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Life-Coach And And Gesundheits-Coach And And Personal TrainerSelbstständigLudwigsfelde, Bb, De
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Life-Coach // Gesundheits-Coach // Personal TrainerSelbstständig 2022 - PresentBerlin / Brandenburg Und UmgebungIch guide Menschen auf dem Weg zu mehr persönlicher Freiheit. Dabei stehen Selbsterkenntnis Prozesse im Vordergrund. Es wird besonders danach geschaut, was uns gesundheitliche und emotionale Schieflagen über den richtigen Weg im Leben sagen.Mein Ziel ist es Körper, Geist und Seele zurück in die Homöosthase zu bringen.
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RegionalmanagerIfitnessclub Mar 2013 - Mar 2024Aufbau von 6 Fitnessanlagen mit ca. 80 Mitarbeitern innerhalb von 10 Jahren. Dabei zählten folgende Gebiete zu meinen Haupttätigkeiten und Stärken. Prozessmanagement: immer wieder wurden bestehende Prozesse aufs neue Hinterfragt und hinsichtlich ihrer Effizienz und Effektivität angepasst. Dabei erarbeitete ich Handbücher, Leitfäden und Checklisten, um es für die Vielzahl an Mitarbeitern so einfach wie möglich zu gestalten. Changemanagement: als schnell wachsendes Unternehmen mussten ständig Prozesse, Strukturen und System an die neuen Gegebenheiten angepasst werden. (Softwarewechsel, Führungseben und Abteilungen schaffen, Digitalisierung unseres Verwaltungsapparates) Projektmanagement: Als Expansionsleitung war es meine Aufgabe einen reibungslosen Ablauf zwischen verschiedenen Abteilungen und Firmen zu garantieren und zum festen Zeitpunkt alles zum Abschluss zu bringen. Controlling: Um festzustellen, ob die Prozesse effektiv funktionieren wurden Kontrollmechanismen und KPIs eingeführt, mit denen immer wusste, ob unser Schiff in die richtige Richtung segelte. Ich liebe es gemeinsam mit motivierten Mitstreitern in einem Team großes zu bewegen und Mehrwerte für andere Menschen zu schaffen. Dabei ist mir Zwischenmenschlichkeit, Vertrauen und Vorankommen besonders wichtig.
Daniel K. Education Details
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Präventions-, Rehabilitations- Und Fitnesssport -
Heilpraktiker Psychotherapie -
Les MillsBodypump, Core
Frequently Asked Questions about Daniel K.
What company does Daniel K. work for?
Daniel K. works for Selbstständig
What is Daniel K.'s role at the current company?
Daniel K.'s current role is Life-Coach and and Gesundheits-Coach and and Personal Trainer.
What schools did Daniel K. attend?
Daniel K. attended Technische Universität Chemnitz, Business Trends Academy (Bta) Gmbh, Les Mills.
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