- Gerente Administrativo responsável pela gestão do corpo clínico, administrativo e financeiro. Elaboração e coordenação da escala de atendimento geral dos acompanhantes terapêuticos, tratando as demandas diretamente com as famílias dos pacientes, visando otimizar e garantir o perfeito funcionamento do fluxo dos atendimentos externos e internos; Controle de rotinas administrativas; Comando e execução do departamento pessoal, realizando recrutamento e seleção, integração dos recém contratados, rotinas operacionais do departamento pessoal, integração de ações do marketing interno, cálculo de férias, folha de pagamento, admissão e desligamento de funcionários, controle de ponto e banco de horas e controle de férias; Controle e suporte do departamento financeiro, entrada e saídas de recursos, rotinas administrativas de pagamentos.

- Gerente Administrativo responsável pela gestão do corpo clínico e administrativo. Elaboração e coordenação da escala de atendimento geral dos acompanhantes terapêuticos, tratando as demandas diretamente com as famílias dos pacientes, visando otimizar e garantir o perfeito funcionamento do fluxo dos atendimentos externos e internos; Controle de rotinas administrativas; Comando e execução do departamento pessoal, realizando recrutamento e seleção, integração dos recém contratados, rotinas operacionais do departamento pessoal, integração de ações do marketing interno, cálculo de férias, folha de pagamento, admissão e desligamento de funcionários, controle de ponto e banco de horas e controle de férias; Controle e suporte do departamento financeiro, entrada e saídas de recursos, rotinas administrativas de pagamentos.

Elaboração de pedido de compras à fornecedores; Análise de dados; Análise do fluxo de vendas; Acompanhamento do comportamento e desempenho das vendas e estoques de todas as unidades; Análise e aprovação dos pedidos de reposição dos gerentes; Acompanhamento das mercadorias em estoque e remanejamento da fábrica para as lojas; Realização de relatórios para diretoria; Elaboração do plano de confecção e acompanhamento da produção de vestuário; Utilização do sistema Virtual Age by TOTVS.

Responsável pela Gestão e supervisão da equipe; Elaboração de relatórios; Condução de reuniões; Recrutamento, treinamento e capacitação dos colaboradores; Planejamento e controle das atividades administrativas; Elaboração e acompanhamento de estratégias e resultados; Gerenciamento financeiro, fluxo de caixa; Responsável pelo setor de compras.

Mapeamento de processos; Análise e classificação de itens para atendimento às auditorias externas e necessidades internas da administração; Visitas técnicas e elaboração de relatórios; Auxilio na elaboração de checklist para fechamento das operações contábeis, fiscais e financeiras; Levantamento físico de estoques e ativo imobilizado e conciliação com os registros auxiliares.

- Agente de Crédito: Atendimento ao público; Simulações e operações de empréstimo; Abertura de contas.- Coordenador: Administração e gerenciamento do convênio da empresa Acred com três agencias bancárias e seus respectivos agentes de crédito.

Apoio na elaboração de planilhas de preço; Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho; Operacionalização do cadastro de fornecedores; Apoiar no diligenciamento de materiais e acompanhar os processos de compras de materiais e serviços; Atualização e edição da Intranet (site corporativo da empresa).

- Área de Produtos e Clientes: Apoio na execução de atividades administrativas, marcação de consultas, atendimento aos participantes, atualização e recadastramento dos planos, arquivamento, cancelamento, adequação de débito, trabalho em rede através de intranet, elaboração de relatórios em planilhas do Excel.

Responsável por cadastramento de processos, agendamento de audiências, vinculação de documentos, controle de atas de audiência e recortes, trabalho em rede através de intranet.

- Reuniões corporativas para venda de serviços; - Auxílio na criação e no desenvolvimento de programas de entendimento cultural, desenvolvimento pessoal e aperfeiçoamento profissional;- Elaboração de planejamento estratégico; Recrutamento e Seleção.