Exekutiver Assistent der Dienststellenleitung der Garnison. SharePoint Content Manager und Knowledge Management Officer.

Exekutiver Assistent des Kommandoteams des Joint Multinational Simulations Center (JMSC). Unterstützung der täglichen Mission der Dienststellen, sowie des Direktors des JMSC. Planung, Verwaltung und Umsetzung der persönlichen Termine des Direktors. Planung, Kontrolle und Abrechnung aller Dienstreisen der JMSC Führung. Erstellung und Überwachung von Personalmaßnahmen zu Auszeichnungen, und Leistungsbewertungen. Überwachung und Unterstützung bei der Erstellung von NCOERs, OERs, und COERs. Pflege… Show more Exekutiver Assistent des Kommandoteams des Joint Multinational Simulations Center (JMSC). Unterstützung der täglichen Mission der Dienststellen, sowie des Direktors des JMSC. Planung, Verwaltung und Umsetzung der persönlichen Termine des Direktors. Planung, Kontrolle und Abrechnung aller Dienstreisen der JMSC Führung. Erstellung und Überwachung von Personalmaßnahmen zu Auszeichnungen, und Leistungsbewertungen. Überwachung und Unterstützung bei der Erstellung von NCOERs, OERs, und COERs. Pflege einer SharePoint-Datenbank mit personaltechnischen Daten. Erstellung von Präsentationen und Diskussionsforen, Problemlösung und Prioritätensetzung im täglichen Arbeitsablauf. Protokollarbeit bei jeglichen öffentlichen Zeremonien und Veranstaltungen. Stellvertretender Records Manager und FOIA/Privacy Act Manager, sowie administrative Unterstützung für alle JMSC-Abteilungsleiter. Personalplanung mit exakten Stellenplänen für die Personalbeschaffung. Verwaltung persönlicher und telefonischen Kontakten des Direktors. Show less

S1 (HR) und Fortbildung-Offizier in der Stabskompanie der Garnison. Berater des Kommandoteams bei der Ausführung der tägliche Mission, basierend auf Kenntnissen der Richtlinien, Vorgaben und Programme des DOD, DA, IMCOM und USAREUR. Personalverwaltung und Personalentwicklung aller Soldaten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten. Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Besprechungen, Tagungen und Fortbildungsseminaren. Klärung und administrative Umsetzung… Show more S1 (HR) und Fortbildung-Offizier in der Stabskompanie der Garnison. Berater des Kommandoteams bei der Ausführung der tägliche Mission, basierend auf Kenntnissen der Richtlinien, Vorgaben und Programme des DOD, DA, IMCOM und USAREUR. Personalverwaltung und Personalentwicklung aller Soldaten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten. Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Besprechungen, Tagungen und Fortbildungsseminaren. Klärung und administrative Umsetzung von komplexen HR-Sachverhalten. Entwicklung und Kontrolle der offiziellen Stellenpläne der Einheit. Überwachung der Leistungsbewertungen, und Entwicklung von individuellen Entwicklungsplänen der einzelnen Soldaten. Verantwortlicher Records Manager, SFL-TAP-Koordinator und FOIA/Privacy Act Manager. Planung, Kontrolle und Abrechnung von jeglichen Dienstreisen und S3 Veranstaltungen (Waffentraining, Kommandowechsel Zeremonien etc.). Übersetzung im Rahmen von öffentlichen Veranstaltungen. Erstellung von präzisen Präsentationen für verschiedene Meetings, Konferenzen und offizielle Veranstaltungen. Weiterentwicklung der verfügbaren Schulungskurse und Analyse des Schulungsbedarf aller Soldaten. Kostenkontrolle aller Budgetvorgaben und Verpflegungspläne. Erstellung von internen Regularien und Vorgaben, und Überwachung der korrekten Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben. Show less

Als Angestellter der Personalabteilung war ich zuständig für die Betreuung von 680 deutschen und amerikanischen Mitarbeiter im Dienstleistungsunternehmen "Army and Air Force Exchange Services". Die Geschäftsschwerpunkte von "The Exchange" liegen in den Bereichen Wiederverkauf, Service und Schnellrestaurants. Das Unternehmen unterstützt die Soldaten und Familien der U.S. Armee in fünf verschiedenen Standorten in Bayern.-Planung und Durchführung von lokalen Jobbörsen-Teilnahme und… Show more Als Angestellter der Personalabteilung war ich zuständig für die Betreuung von 680 deutschen und amerikanischen Mitarbeiter im Dienstleistungsunternehmen "Army and Air Force Exchange Services". Die Geschäftsschwerpunkte von "The Exchange" liegen in den Bereichen Wiederverkauf, Service und Schnellrestaurants. Das Unternehmen unterstützt die Soldaten und Familien der U.S. Armee in fünf verschiedenen Standorten in Bayern.-Planung und Durchführung von lokalen Jobbörsen-Teilnahme und Durchführung von diversen Fortbildungen-Bewertung der Bewerbungen und Vorauswahl qualifizierter Bewerber-Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen- Durchführung des Einstellungsprozesses für deutsche und amerikanische Mitarbeiter-Sicherstellung der Einhaltung deutscher und amerikanischer Personalvorschriften und Arbeitsgesetze-Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen-Pflege von Personalakten-Erstellung und Verwaltung von Personalmaßnahmen jeglicher Art-Erstellung, Entwicklung und Pflege von Stellenplänen-tägliche Geschäftskommunikation in Deutsch und Englisch, Übersetzungstätigkeiten-Erstellung und Verwaltung von betriebswirtschaftlichen Berichten und Statistiken zur Optimierung von Geschäftsabläufen-Erstellung und Verwaltung von Reiseunterlagen und Dienstreiseanordnungen-Abwicklung und Verwaltung von Arbeitsunfällen-Bearbeitung und Genehmigung von Betriebszugehörigkeits- und Leistungsauszeichnungen-Kontrolle und finale Abwicklung von Lohnabrechnungen-Erstellung von Zugangspässen und Ausweisdokumenten für Angestellte und Lieferanten-Durchführung von Mitarbeitergesprächen in den verschiedenen Dienststellen Show less

Senior Personalsachbearbeiter für Personalfragen (in Krankheitsvertretung). Juristische und personaltechnische Beratung der Geschäftsführer und Dienststellenleitung in jeglichen personenbezogenen Themen. Durchführung von monatlichen Gesprächen zwischen den örtlichen Betriebsvertretung und der Geschäftsleitung in Rahmen des BPersVG. Kontrolle und Verwaltung von HR Maßnahmen welcher der betrieblichen Mitwirkung oder Mitbestimmung unterliegen. Sicherstellung der Einhaltung der verpflichtenden… Show more Senior Personalsachbearbeiter für Personalfragen (in Krankheitsvertretung). Juristische und personaltechnische Beratung der Geschäftsführer und Dienststellenleitung in jeglichen personenbezogenen Themen. Durchführung von monatlichen Gesprächen zwischen den örtlichen Betriebsvertretung und der Geschäftsleitung in Rahmen des BPersVG. Kontrolle und Verwaltung von HR Maßnahmen welcher der betrieblichen Mitwirkung oder Mitbestimmung unterliegen. Sicherstellung der Einhaltung der verpflichtenden Vorgaben des Tarifvertrags, BPersVG, sonstiger Arbeitsgesetze und Vorschriften in der Umsetzung der täglichen Betriebsabläufe. Verwaltung und Kontrolle von Schicht- und Urlaubsplänen aller Dienststellen. Erstellung, und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften. Durchführung von Gesprächen zur gesetzlichen Wiedereingliederung. Verwaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagement von Langzeitkranken. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, und Übersetzung des Schriftverkehrs der Personalabteilung. Erstellung und Verwaltung von Gesundheitsakten der Angestellten. Erstellung von Geschäftskorrespondenz für die Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien, Behörden oderGerichten bezüglich der Implementierung von Personalmaßnahmen. Show less

Senior Personalsachbearbeiter für Personalfragen (in Krankheitsvertretung). Juristische und personaltechnische Beratung der Geschäftsführer und Dienststellenleitung in jeglichen personenbezogenen Themen. Durchführung von monatlichen Gesprächen zwischen den örtlichen Betriebsvertretung und der Geschäftsleitung in Rahmen des BPersVG. Kontrolle und Verwaltung von HR Maßnahmen welcher der betrieblichen Mitwirkung oder Mitbestimmung unterliegen. Sicherstellung der Einhaltung der verpflichtenden… Show more Senior Personalsachbearbeiter für Personalfragen (in Krankheitsvertretung). Juristische und personaltechnische Beratung der Geschäftsführer und Dienststellenleitung in jeglichen personenbezogenen Themen. Durchführung von monatlichen Gesprächen zwischen den örtlichen Betriebsvertretung und der Geschäftsleitung in Rahmen des BPersVG. Kontrolle und Verwaltung von HR Maßnahmen welcher der betrieblichen Mitwirkung oder Mitbestimmung unterliegen. Sicherstellung der Einhaltung der verpflichtenden Vorgaben des Tarifvertrags, BPersVG, sonstiger Arbeitsgesetze und Vorschriften in der Umsetzung der täglichen Betriebsabläufe. Verwaltung und Kontrolle von Schicht- und Urlaubsplänen aller Dienststellen. Erstellung, und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften. Durchführung von Gesprächen zur gesetzlichen Wiedereingliederung. Verwaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagement von Langzeitkranken. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, und Übersetzung des Schriftverkehrs der Personalabteilung. Erstellung und Verwaltung von Gesundheitsakten der Angestellten. Erstellung von Geschäftskorrespondenz für die Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien, Behörden oderGerichten bezüglich der Implementierung von Personalmaßnahmen. Show less

- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden- Kassiertätigkeiten und Abrechnung der täglichen Kasseneinnahmen- Vergabe von Kundenterminen für den Werkstattbereich- Lokalisierung der benötigten Ersatz- und Zubehörteile in den elektronischen Teilekatalogen- Errechnen/ Bestimmen der vorgeschriebenen abrechenbaren Arbeitszeiten- Erstellung und Verwaltung von Kundenbestellungen und Kostenvoranschlägen- Bestellung verschiedener Ersatz- und Zubehörteile auf dem deutschen und… Show more - Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden- Kassiertätigkeiten und Abrechnung der täglichen Kasseneinnahmen- Vergabe von Kundenterminen für den Werkstattbereich- Lokalisierung der benötigten Ersatz- und Zubehörteile in den elektronischen Teilekatalogen- Errechnen/ Bestimmen der vorgeschriebenen abrechenbaren Arbeitszeiten- Erstellung und Verwaltung von Kundenbestellungen und Kostenvoranschlägen- Bestellung verschiedener Ersatz- und Zubehörteile auf dem deutschen und U.S.-amerikanischen Markt- Empfang und Kontrolle der täglichen Warenlieferungen- Erstellung von Arbeitsplänen für die Angestellten und Kfz-Mechaniker- Führung der Angestellten und Kfz-Mechaniker als Vorarbeiter- Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur Show less

- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden- Ansprechpartner für Kunden im Beschwerdefall- Kassiertätigkeiten und Abrechnung der täglichen Kasseneinnahmen- Vergabe von Kundenterminen für den Werkstattbereich- Endkontrolle nach erfolgter Reparatur und Durchführung der damit verbundenen Probefahrten der Kundenfahrzeuge- Lokalisierung der benötigten Ersatz- und Zubehörteile in den elektronischen Teilekatalogen- Errechnen/Bestimmen und Festlegung der vorgeschriebenen… Show more - Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden- Ansprechpartner für Kunden im Beschwerdefall- Kassiertätigkeiten und Abrechnung der täglichen Kasseneinnahmen- Vergabe von Kundenterminen für den Werkstattbereich- Endkontrolle nach erfolgter Reparatur und Durchführung der damit verbundenen Probefahrten der Kundenfahrzeuge- Lokalisierung der benötigten Ersatz- und Zubehörteile in den elektronischen Teilekatalogen- Errechnen/Bestimmen und Festlegung der vorgeschriebenen abrechenbaren Arbeitszeiten- Erstellung und Verwaltung von Kundenbestellungen und Kostenvoranschlägen- Bestellung verschiedener Ersatz- und Zubehörteile auf dem deutschen und U.S.-amerikanischen Markt- Tägliche Sicherheitsüberprüfung von Zapfanlagen der Tankstelle- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Vorschriften im Umgang mit Kfz-Kraftstoffen- Erstellung von Arbeitsplänen für die Angestellten und Kfz-Mechaniker- Erstellung von Unfallberichten, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Unfall- und Sicherheitsvorschriften- Lohn- und Gehaltsabrechnungen der U.S.-amerikanischen und deutschen Mitarbeiter- Führung aller Angestellten und Kfz-Mechaniker (25 Angestellte in zwei Dienststellen)- Erstellung und Verwaltung von Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter- Vorgabe von Leistungsstandards an die Vorarbeiter- Durchführung der wöchentlichen Mitarbeitergespräche- Durchführung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen- Nachbestellung der Waren für den Verkaufsbereich, die Tankstelle und Verbrauchsmaterialien für die Werkstatt- Leitung der jährlichen Inventur im eigenen Betrieb und Unterstützung der Inventuren in anderen Betrieben der Dienststelle- Kontrolle und Bearbeitung der täglichen Verkaufs und Produktivitätsberichten- Bearbeitung diverser anderer Geschäftsberichte- Erstellung der wöchentlichen Kosten- und Leistungsrechnung Show less

- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden- Kassiertätigkeiten- Vergabe von Kundenterminen für den Werkstattbereich- Lokalisierung der benötigten Ersatz- und Zubehörteile in den elektronischen Teilekatalogen- Bestellung verschiedener Ersatz- und Zubehörteile auf dem deutschen und U.S.-amerikanischen Markt- Empfang und Kontrolle der täglichen Warenlieferungen- Erneuern von Beständen diverser Waren im Verkaufsbereich- Vorbereitung der jährlichen Inventur

- Fortbildung in den Trainingszentren von Opel (Rüsselsheim, Regensburg und Bochum), Subaru (Rüsselheim), Fiat (München) und Chevrolet Europe /Daewoo (Bremen) in den Bereichen Bestellwesen, Teilekataloge, Bauteiletraining, Kundenservice und Hersteller spezifische Informationen.- Verkauf von Teilen, Serviceleistungen und Zubehör an Wiederverkäufer und Endverbraucher- tägliche Kundenbetreuung und Akquirierung neuer Kundenstämme- Lokalisierung benötigter Teile, Zubehörs, Services und… Show more - Fortbildung in den Trainingszentren von Opel (Rüsselsheim, Regensburg und Bochum), Subaru (Rüsselheim), Fiat (München) und Chevrolet Europe /Daewoo (Bremen) in den Bereichen Bestellwesen, Teilekataloge, Bauteiletraining, Kundenservice und Hersteller spezifische Informationen.- Verkauf von Teilen, Serviceleistungen und Zubehör an Wiederverkäufer und Endverbraucher- tägliche Kundenbetreuung und Akquirierung neuer Kundenstämme- Lokalisierung benötigter Teile, Zubehörs, Services und die abzurechnenden Mechaniker Kosten der Reparaturen unserer Servicemarken- Erstellung diverser Kostenvoranschläge und Rechnungsstellung - Warenbestellung, Kostenkontrolle und Einkaufsverhandlungen mit den Original Hersteller, sowie „Ident Teile“ Lieferanten unserer benötigten Waren und Services - Einkauf, Verhandlung und Kalkulation benötigter Waren mit diversen Herstellern und Lieferanten- Erstellung, Verwaltung und monatliche Analysierung verschiedener Umsatz- und Kostenberichte auf betriebswirtschaftlicher Basis- Entwicklung und Unterstützung verschiedenen Marketingaktionen- Buchhalterische Abwicklung sämtlicher bestellten Waren und Serviceleistungen- Einkäufer und Verhandlungsleiter unserer europäischen Geschäftspartner aus Italien, England, Frankreich und Spanien im Bereich der Marke Opel (1.000.000 Euro/ Jahresumsatz)- tägliche Kommunikation per Post, Telefon und elektronische Medien- Schicht- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Abteilung- fortlaufend Inventurverwaltung, sowie Vorplanung und Durchführung der jährlichen Inventur - Systemadministrator des lokalen Computersystems- Durchführung der wöchentlichen Datensicherung- Einspielen der übermittelnden Preislisten der Hersteller ins lokale System- Wartung und Erneuerung der lokalen genutzten Software (Microsoft und Linux)- Erstellung neuer Kundendaten- und spezifischer Teiledatensätze- Entwicklung und Wartung des Intranets und lokale Computersysteme Show less

- Erstellung wöchentlicher Schichtpläne- Verwaltung von Überstunden und Erstellung von jährlichen Urlaubsplanen- Pflege der Personalakten der Abteilung- Übermittlung der Stunden und Zulageninformationen an die Lohnabteilung- Erstellung und Entwicklung von Stellenplänen aufgrund Verkaufszahlen und anderer Vorgaben der Geschäftsführung- monatliche Analysierung der erstellten Stellenpläne aufgrund von betriebswirtschaftlichen Grundlagen - Quartals massige Erfassung von… Show more - Erstellung wöchentlicher Schichtpläne- Verwaltung von Überstunden und Erstellung von jährlichen Urlaubsplanen- Pflege der Personalakten der Abteilung- Übermittlung der Stunden und Zulageninformationen an die Lohnabteilung- Erstellung und Entwicklung von Stellenplänen aufgrund Verkaufszahlen und anderer Vorgaben der Geschäftsführung- monatliche Analysierung der erstellten Stellenpläne aufgrund von betriebswirtschaftlichen Grundlagen - Quartals massige Erfassung von Daten zur Präsentationsentwicklung zur Darstellung der Belegschaftsstruktur und der Entwicklung der Personalkosten im Rahmen der Unterweisung der Geschäftsführung- Erstellung von Stellenausschreibung aufgrund der vorher erstellten Bedarfsanalyse- Durchführung von Einstellungsgesprächen nach erfolgter Bewertung der eingegangenen Bewerbungen- Entwicklung und Überwachen von Fortbildungsplänen zur Verbesserung der Mitarbeiterqualifikation und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit- Erstellung jeglicher Personalmaßnahmen Rücksprache mit der Leitung T&Z und der Geschäftsführung Show less

- Leitung der Schulung und Weiterbildung der Innendienstmitarbeiter der Abteilung Teile und Zubehör zur Sicherstellung und Verbesserung der Kundezufriedenheit der Geschäftspartner- tägliche Betreuung im Innen- und Außendienst von circa 260 Opel-Vertragshändlern, Freien Werkstätten und anderen Vertragspartner- tägliche Akquise neuer Geschäftspartner und Entwicklung neuer Geschäftsfelder- Erstellung wöchentlicher Verkauf- und Ertragsberichte zur Gewinnmaximierung- Entwicklung… Show more - Leitung der Schulung und Weiterbildung der Innendienstmitarbeiter der Abteilung Teile und Zubehör zur Sicherstellung und Verbesserung der Kundezufriedenheit der Geschäftspartner- tägliche Betreuung im Innen- und Außendienst von circa 260 Opel-Vertragshändlern, Freien Werkstätten und anderen Vertragspartner- tägliche Akquise neuer Geschäftspartner und Entwicklung neuer Geschäftsfelder- Erstellung wöchentlicher Verkauf- und Ertragsberichte zur Gewinnmaximierung- Entwicklung wechselnder wöchentlicher T&Z Angebote für den Wiederverkauf, inklusive Kalkulation des Wareneinsatz und der Verkaufspreise (MS Excel, MS Access)- Erstellung diverse Verkaufsflyer, Kataloge und Wiederkaufsangebote unter Berücksichtigung marktspezifischer Daten auf betriebswirtschaftlicher Vorgabe (MS Word, MS Publisher, MS Access, MS PowerPoint)- strategische und vorausplanende Marketingarbeit zum Ausbau des Geschäftsfeld des Händler Wiederverkaufs Show less

- Import und Export Weiterbildung an den Standorten der IHK Regensburg und der Zollverwaltung Weiden und Regensburg- Bearbeitung diverser Bestellungen von Fachhändlern aus der Tschechischen Republik, der Slowakei, Polen, Ungarn, Russland, Slowenien, Österreich und Kroatien.- Zolltechnische Verwaltung unseren Waren (Länderspezifischer Herstellercode, Produktgewicht und Preisverwaltung)- Meldungen an das statistische Bundesamt jeglicher Importe und Exporte- Zolltechnische… Show more - Import und Export Weiterbildung an den Standorten der IHK Regensburg und der Zollverwaltung Weiden und Regensburg- Bearbeitung diverser Bestellungen von Fachhändlern aus der Tschechischen Republik, der Slowakei, Polen, Ungarn, Russland, Slowenien, Österreich und Kroatien.- Zolltechnische Verwaltung unseren Waren (Länderspezifischer Herstellercode, Produktgewicht und Preisverwaltung)- Meldungen an das statistische Bundesamt jeglicher Importe und Exporte- Zolltechnische Abwicklung der Ausfuhren (Rechnungsstellung, Erstellung Zollpapiere, Abwicklung der Sendung im lokalen Zollamt und Versand)- Analysierung der jährlichen Zoll- und Steuerkosten zur Gewinnmaximierung Show less

- Verkauf von Teilen, Serviceleistungen und Zubehör an Wiederverkäufer und Endverbraucher- tägliche Kundenbetreuung und Akquirierung neuer Kundenstämme- Lokalisierung benötigter Teile, Zubehörs, Services und die abzurechnenden Mechaniker Kosten der Reparaturen unserer Servicemarken - Erstellung diverser Kostenvoranschläge und Rechnungsstellung - Warenbestellung, Kostenkontrolle und Einkaufsverhandlungen mit den Original Hersteller, sowie „Ident Teile“ Lieferanten unserer benötigten… Show more - Verkauf von Teilen, Serviceleistungen und Zubehör an Wiederverkäufer und Endverbraucher- tägliche Kundenbetreuung und Akquirierung neuer Kundenstämme- Lokalisierung benötigter Teile, Zubehörs, Services und die abzurechnenden Mechaniker Kosten der Reparaturen unserer Servicemarken - Erstellung diverser Kostenvoranschläge und Rechnungsstellung - Warenbestellung, Kostenkontrolle und Einkaufsverhandlungen mit den Original Hersteller, sowie „Ident Teile“ Lieferanten unserer benötigten Waren und Services - Entwicklung und Unterstützung verschiedenen Marketingaktionen- Buchhalterische Abwicklung sämtlicher bestellten Waren und Serviceleistungen- tägliche Kommunikation per Post, Telefon und elektronische Medien- fortlaufend Inventurverwaltung, sowie Vorplanung und Durchführung der jährlichen Inventur Show less

- Entwicklung des CVP (Carfit Wiederverkaufs Programms) in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (2.500.000 Euro/ Jahresumsatz)- Entwicklung und Kalkulierung eines Geschäfts- & Marketingplans, sowie einer Verkaufsanalyse, Marktbewertung und Zukunftsprognose des CVP- Planung, Durchführung und Leitung von Besprechungen und Konferenzen zur Entwicklung der Marke - monatliche Analysierung der Absatzahlen und der Kosteneffizienz der Verkäufe um die Übereinstimmung mit dem… Show more - Entwicklung des CVP (Carfit Wiederverkaufs Programms) in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (2.500.000 Euro/ Jahresumsatz)- Entwicklung und Kalkulierung eines Geschäfts- & Marketingplans, sowie einer Verkaufsanalyse, Marktbewertung und Zukunftsprognose des CVP- Planung, Durchführung und Leitung von Besprechungen und Konferenzen zur Entwicklung der Marke - monatliche Analysierung der Absatzahlen und der Kosteneffizienz der Verkäufe um die Übereinstimmung mit dem Jahresumsatzplänen zu gewährleisten - marktspezifische Analyse der möglichen Absatzzahlen diverser Artikel aufgrund betriebswirtschaftlicher Grundlagen im Rahmen einer erstellten MS Access Datenbank- Einkaufsleitung, Vertragsverhandlung und komplette Einkaufsabwicklung mit diversen europäischen Lieferanten- Entwicklung wechselnder wöchentlicher Teile und Zubehör Angebote für den Wiederverkauf - komplette Planung und Abwicklung von Firmenpräsentation im Rahmen von Automobilausstellungen und Messen- Erstellung diverse Verkaufsflyer, Kataloge, Preislisten und Wiederkaufsangebote unter Berücksichtigung marktspezifischer Daten auf betriebswirtschaftlicher Vorgabe (MS Word, MS Publisher, MS Access, MS PowerPoint)- Telefonakquise neuer Geschäftskontakte deutschlandweit- tägliche Kundenkommunikation postalisch, per PC, Telefon, Telefax und Telex in Deutscher und Englischer Sprache- Abwicklung Garantiefälle der Geschäftspartner- Verhandlung mit diversen Versandanbieter zur Kostenminimierung unserer Lieferungen- telefonische und vor Ort Betreuung unserer osteuropäischen Wiederverkaufsgeschäftspartner - Erstellung und Verwaltung des Zentrallagers der CVP- Qualitätsmanagement der gelieferten Produkte und Waren- Einstellung und Akquirierung der benötigten Arbeitskräfte des Zentrallagers - Unterstützung des lokalen Versands bei Großaufträgen Show less