Daniel Milani Email and Phone Number

Responsável pela capacitação de toda força de vendas, atuando desde a identificação de necessidades, construção de conteúdos, planejamento operacional e estratégico, criação e análise de indicadores, bem como a gestão da equipe de Coachs, Especialistas de Treinamento e Instrutores nível Brasil.

- Responsável por treinamentos comportamentais interativo e direcionado levantamento de pesquisa de clima organizacional. - Realização de reuniões de aprofundamento e inventário de ações já realizadas - Experiência na análise individual para auto avaliação de competências (roda das competências, matriz importância x urgência, mapeamento, inventário de ações, DISC, entre outras ferramentas).

Kumon Instituto de Educação Ltda. - Responsável pelo levantamento de necessidades, elaboração e condução de treinamentos (novos funcionários, líderes, coachs, palestrantes, aprendizes, motivacionais e técnicas). - Estruturação do processo de coaching de novos líderes e posições estratégicas, realização de capacitação e desenvolvimento de novos colaboradores e aplicação de feedbacks. - Atuação no Recrutamento e Seleção em nível Brasil, realizando a condução de palestras, dinâmicas e… Show more Kumon Instituto de Educação Ltda. - Responsável pelo levantamento de necessidades, elaboração e condução de treinamentos (novos funcionários, líderes, coachs, palestrantes, aprendizes, motivacionais e técnicas). - Estruturação do processo de coaching de novos líderes e posições estratégicas, realização de capacitação e desenvolvimento de novos colaboradores e aplicação de feedbacks. - Atuação no Recrutamento e Seleção em nível Brasil, realizando a condução de palestras, dinâmicas e entrevistas em 15 filiais, bem como na Matriz em São Paulo. - Realização da implantação da ferramenta de Pesquisa de Clima (levantamento da necessidade até a elaboração do Plano de Ações). - Criação e gerenciamento de indicadores de T&D e R&S. - Conhecimentos em folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, remuneração, entre outras atividades da área de Administração de Pessoal. - Gestão da prospecção e análise de perfil de futuros franquiados, elaboração de estratégias de captação de alunos e estruturação de ações para fidelização e retenção de clientes. - Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais da equipe comercial para suporte especializado de franquias. - Responsável pelo relacionamento com franqueados da rede, buscando junto a equipe comercial a motivação e incentivos ao crescimento quantitativo e qualitativo. - Realização de consultorias especializadas para desenvolvimento dos franqueados, de acordo com a demanda levantada in loco. - Análise de resultados e elaboração de ações pontuais para atingimento de metas. Show less