¿Tu empresa opera con el modelo de staffing? Seguramente ya conoces los beneficios de este modelo: la mayor flexibilidad, acceso a talento IT especializado,disminución de costos reducción de los riesgos en la contratación y mayor velocidad en el proceso de búsqueda y selección entre otros. Pero, ¿cuáles son los beneficios de hacer staffing con un verdadero especialista en perfiles de IT? Experiencia técnica mucho más profunda. Si la experiencia fuera a cavar un pozo, un staffing genérico lograría aproximadamente unos 100 metros de profundidad, mientras que un especialista en staffing de IT lograría 1500 metros de profundidad, es decir, 15 veces más. Eficiencia y productividad, lo que genera que aprovechemos mucho más el tiempo. Es como darle una tarea a un especialista experto y a otro que no lo es. El tiempo de resolución del experto puede llegar a ser 5 veces más rápido. También generamos menos retrabajo porque nos equivocamos menos. Y, por otro lado, ayudamos a nuestro cliente en el proceso, por lo tanto, aprende de nosotros mientras le damos el servicio. Somos más ágiles para resolver los problemas que siempre van a aparecer. La diferencia con un experto es que no te promete que no habrá problemas. Te garantiza que cuando los problemas aparezcan, tendrá mayor capacidad de respuesta. Si querés conocer más sobre los beneficios del modelo de staffing y, particularmente, sobre los beneficios de trabajar con un experto en staffing IT, contáctanos para organizar una videollamada.