J’ai dû déployer, et diriger, de grands projets de changement. Je suis un partenaire d’affaire apprécié pour mon respect des échéanciers, ma rigueurJ’adhère au type de vente situationnelle (SPIN Selling) ce qui m’assure des ententes solides qui résistent au test du temps et me garantissent une plus grande loyauté de la part de mes clients. Ainsi les chiffres de vente augmentent naturellement année après année ce qui me permet de toujours surpasser les attentes.J’ai compris combien les gens qui nous entourent sont importants dans l’atteinte de nos buts et je prône une supervision qui tient plus du mentorat et moins de la surveillance. Ainsi j’aide les employés à comprendre l’impact de ce qu’ils accomplissent au quotidien pour qu’ils soient fiers de leur contribution. Mes efforts en gestion des ressources humaines ont menés à un taux d’attrition sous la moyenne.Formé en Communications et en Affaires Publiques de l’Université de Montréal, je démontre une confiance dans mes communications au-dessus de la moyenne. Je suis fier d’être membre du conseil d’administration et en charge de la fondation de l’organisme « Le temps d’une Pause »J’ai récemment ajouté à mon expérience professionnelle en acceptant de gérer des entreprises de vente au détail, de liquidation et de service pour parfaire mes connaissances.