Daniel Rufini Email & Phone Number

25 anos de experiência em atendimento, treinamento e implementação de projetos de Educação Corporativa.1) Atuo como gestor de projetos implementado o LMS Performa 6 com processos e metodologias.Implementei o sistema / atuo nos seguintes clientes: MaxionWheels, Toyo-Setal, Tempo Assist, SHIFT, Oi Serede, MobiBrasil, Certisign, Star Parks, Contmatic, CLARO, Allonda, Allianz, Abbott, Volkswagen, Superfrio, SH Formas, GRSA, Fundação Bradesco, CAOA Chery, Bombril, Ion Live, Ituran Parceiros, SKY, AGCO, Fundação Bradesco, Fischer, Grupo Bauminas, Bauducco / Casa Bauducco, Timac Agro, G2L, OPY, ASPEN, CLAMED, RVT, Supervia e Usina Santa Adélia.2) Realizo treinamentos do sistema Performa 6 (LMS);Clientes treinados: Abbott, Allianz, Allonda, Aisin, Aspen, Arteris, Banco Máxima, Bauducco, Bombril, CAOA Chery, CNP, Casa e Vídeo, Certisign, Claro, Comgás, Commcenter, CCEE, Contmatic, ELO, Frente Corretora, Fundação Bradesco, GrandCru, Grupo Agis, GHR, GRSA, Honda, Instituto MicroPower, Instituto Edison, Ituran, Lock, MobiBrasil, Núcleo de Perícias, OMIE, Oi, Onofre, Pandurata, Piticas, RiHappy, SEBRAE-SP, Shift, SKY, Superfrio, Software Express, Softys, Soluti, Telemont, Toyo-Setal, TVZ, UHG, Ultragaz, UniHealth, Volkswagen, Wickbold, Yamaha entre outros.3) Atuo na produção e elaboração do manual do sistema Performa 6 (LMS) na ferramenta de autoria Articulate Rise;Outros:- Coordenei a da área de Help Desk / Operação da empresa (atendimento a mais de 100 clientes) formada por 18 pessoas com o auxílio de sistema para o gerenciamento das chamadas por 15 anos;- Atuei na implementação do sistema Perception (software para criação de questões e avaliações), da empresa inglesa Question Mark, nos renomados cientes: HP Brasil, Fundação Bradesco, Bradesco, BankBoston, Abbott, INSPER, BM&F, SKY, Zambon, Novartis, Renault, SAP, GM Brasil, Nycomed, Brasil Kirin, BayerSchering, Janssen Cilag, Anhembi-Morumbi, BOSCH, Honda, Metodista, Oi, Banco VW, Linces e Nossa Caixa.Especializações: Congressos / WorkShops1º (2001) ao 19º (2019) Congresso e-Learning Brasil – São Paulo - BrasilPalestrante no 18º Congresso sobre Acessibilidade em Sites WorkShop AICC / SCORM 2004 - 11 de maio, 2004 – São Paulo - BrasilCursos adicionais:- Liderança (Mentor Tecnologia) – curso online com duração total de 6 horas;- Curso de Liderança Situacional – curso presencial com duração de 16 horas;- Gestão do Tempo pela ABRH - curso online com duração de 1 hora;- Curso do idioma espanhol nível intermediário;- Curso de oratória.

Listed skills include E Learning, Sistemas Operacionais, Scorm, Learning Management, and 7 others.

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  Centro Universitário Fundação Santo André

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