Daniel Räder Email & Phone Number

Koblenz, RP, DE

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Köln

Region Köln/Bonn

🧑‍💼 Meine Arbeit als Agile Coach und OrganisationsentwicklerAls erfahrener Agile Coach und Organisationsentwickler, helfe ich Menschen und Organisationen dabei, agile Werte und Prinzipien in ihren Alltag zu integrieren. Dabei unterstütze ich bei dem Einsatz von agilen Methoden, der Stärkung von Effektivität und Selbstorganisation. Durch meine Erfahrung im.

Get Ready To Be Ahead!- Train the Trainer: Product Owner Advanced- Product Owner Advanced- certified by iSQI- to be continued --> stay tuned!

https://www.meetup.com/de-DE/AgileRheinMain

Austausch, Lernen und Erleben rund um die agilen Themen. Dies ist eine Gruppe für alle die, die schon agil arbeiten oder es gerne würden. Alle interessierten Agilisten sind herzlich eingeladen teilzunehmen und gerne auch selber was beizutragen. Lasst uns Erfahrungen austauschen und voneinander lernen.

https://unboxing-agile.podigee.io/

Unboxing Agile ist dein Podcast für effektives und besseres Arbeiten. Du bist hier genau richtig, wenn du mehr über Themen rund um Agilität, Scrum und Co. erfahren möchtest. Wir, das sind Daniel Räder und David Hillmer, sind erfahrene Agile Coaches und nehmen dich mit auf die Reise zu einer effektiveren Arbeitswelt.Dabei bringen wir dir nicht nur die.

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

In meiner aktuellen Rolle agiere ich als Coach, Sparringspartner und Facilitator für Agilität auf allen Ebenen im Unternehmen. Derzeit liegt mein Schwerpunkt in der Beratung und Sparring der DICE-Leitung, des Vorstandes, der Führungskräfte und der Mitarbeiter*innen. Themenschwerpunkte sind der Einsatz agiler/neuer Methoden, Strategie, Führung im agilen und.

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Wiesbaden Und Umgebung, Deutschland

Bei AOE lernte ich, wie sich ein Scrum Master um sein Team kümmert und wie Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit HR betrieben wird. Mein persönliches Highlight und Erfolg war die Einführung von "Self Selecting Teams", welches mehr Transparenz bei der Teamfindung und dem -staffing ermöglicht hat. Viel gelernt habe ich auch durch meine Arbeit.

Die Rolle des Product Owner bei netz98 hat mich viel viel über Produktentwicklung gelehrt, gerade im Bereich E-Commerce. Verteilte Produktteams koordinieren und gemeinsam das Product Backlog abstimmen waren nur eine Seite der Medaille. Auf der anderen Seite konzipierte und führte ich Workshops rund um kundenzentrierte Produktentwicklung durch. Diese.

Mainz

• Coaching und Einführung agiler Prozesse und Methoden
• Förderung der Selbstorganisation, Verantwortlichkeit und Motivation des Projektteams
• Moderation von Scrum-Meetings
• Entwicklung und Förderung von Eigenverantwortung in den Teams
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Product Owner
• Hindernisse des Projektes erkennen und beseitigen

Mainz

• Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung
• Konzeption, Design und Weiterentwicklung diverser Layouts (z.B. für Logos, Icons, Print)
• Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten
• Kreative Unterstützung bei grafischen Aufgabenstellungen (z.B. 3D Komposition, Animation, 3D-Objekte)
• Konzeption, Design und Weiterentwicklung diverser Videos (z.B. für Produkte, Tutorials, Promotion)