Dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da instituição. Fixar as políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros, administrativos e adequação de processos, tendo em vista os objetivos da instituição.Responsável por gerenciar e mitigar os riscos associados às atividades de mercado da instituição, desempenhando papel crucial na identificação, avaliação e controle dos riscos.Responsável pela implementação de estratégias e políticas de gerenciamento de risco, desenvolvimento de modelos de análise de risco, realização de stress tests e simulações para avaliar a resiliência da instituição diante de cenários adversos, bem como a comunicação dos resultados e recomendações para a alta administração.Responsável por monitorar as condições do mercado e as tendências econômicas para antecipar possíveis ameaças e oportunidades, colaborando com as áreas, a fim de garantir uma abordagem integrada e abrangente para o gerenciamento de riscos entre outras...

Supervisão da equipe de auditores e técnicos administrativos para realização dos trabalhos de auditoria em cooperativas de crédito associadas ao sistema Sicoob, responsável pela supervisão da auditoria em campo, validação de processos, auxílio na elaboração e divulgação de normas e procedimentos, acompanhamento, dentre outras atividades.Análise e revisão sobre as atividades de governança corporativa, gestão de ativo, prestadores de serviços, operações de crédito e recuperações, controles internos, gerenciamento de riscos, com ênfase na aplicabilidade das resoluções nº 2.682, nº 4.434 e nº 4.454 nº 4.588 do BACEN, e a correta adoção e aplicação das políticas, normas e procedimentos instituídos pelo Sicoob Confederação.Supervisão dos trabalhos de auditoria das demonstrações contábeis nas cooperativas de crédito com foco nas normas de auditoria e contabilidade aplicáveis às instituições financeiras (Bacen/IBRACON);Supervisão dos trabalhos de auditoria de incorporações de cooperativas de crédito;Elaboração e/ou revisão de relatórios de auditoria exigidos pela CVM e BCB;Planejamento e coordenação de trabalhos de auditoria, envolvendo o controle de horas vendidas/alocadas/utilizadas;Realização de reuniões junto a cooperativas singulares, centrais de cooperativas e confederações;Emissão de respostas técnicas sobre questionamentos oriundos das instituições auditadas;Participação/sugestão em melhorias na metodologia, aplicação de testes de auditoria e desenvolvimento de ferramentas técnicas de gestão e auditoria;Coordenação dos trabalhos administrativos do escritório em consonância com as orientações oriundas da Sede.

Realização de auditoria e monitoramentos sobre os controles internos e operações de crédito em cooperativas de crédito interligadas pelo Sicoob/SP.Análise e revisão sobre as operações de crédito firmadas pelas cooperativas interligadas ao Sicoob/SP, com ênfase na correta classificação de seu risco frente as resoluções nº 2.682 e a correta adoção e aplicação das políticas, normas e procedimentos instituídos pelo Sicoob/SP a suas afiliadas.Revisão e análise sobre as obrigações legais das cooperativas de crédito, tais como; reclassificação de riscos sobre operações; complemento de provisão; adoção de normas e procedimentos conforme orientação do Banco Central; obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas; fiscalização sobre a atuação dos órgãos de administração; recuperação de créditos, entre outras.Realização de reuniões e apresentação dos resultados sobre a auditoria interna junto aos Órgãos de Administração das Cooperativas Singulares e aos Diretores do Sicoob/SP.

Orientação a preparação do planejamento e revisão.Supervisão a realização dos trabalhos de auditoria em clientes, inclusive execução de áreas complexas.Identificação e apresentação soluções para os assuntos importantes.Gerenciar projetos: programação, cumprimento de prazos, análise de débito de horas, acompanhamento financeiro dos projetos.Adaptação dos trabalhos às características e peculiaridades de cada cliente.Manter um bom nível de relacionamento com a gerência e alta administração do cliente.Coordenar discussões sobre assuntos técnicos referentes aos clientes.Treinar e orientar os profissionais de sua equipe, bem como delegar responsabilidades, conduzindo os trabalhos com elevado padrão técnico.Realizar a avaliação de desempenho, fornecendo feedback sobre a performance dos profissionais de sua equipe.Revisar todo o trabalho, assegurando que os pontos levantados, inclusive pelo Diretor e Sócios, sejam solucionados, antes da emissão dos relatórios.Revisar e preparar relatórios.Cumprir e fazer cumprir políticas internas e código de ética da empresa.